Was sind die Gegenteil von konkurrierenden Zielen?
Das Gegenteil von konkurrierenden Zielen sind komplementäre Ziele. Darüber hinaus gibt es noch indifferente Ziele bzw. neutrale Ziele. Bei einer konkurrierenden Zielbeziehung ist es der Unternehmensführung überlassen zu entscheiden welches Ziel stärker verfolgt wird.
Was sind Formen der Unternehmenskonzentration?
Formen der Unternehmenskonzentration 4.1. Verbindungen, ohne die Unternehmen zu einer wirtschaftlichen Einheit zusammenzufügen 4.1.1. Interessengemeinschaften 4.1.2. Kartelle 4.1.3. Syndikate 4.2. Mindestens eines der Unternehmen gibt die wirtschaftliche Selbständigkeit auf: Konzern 4.3.
Wie können langfristig neue Kunden gewonnen werden?
So können langfristig neue Kunden gewonnen werden. Nachhaltigkeit und Kundengewinnung können also komplementäre Ziele sein. Ein Unternehmen aus der Automobilbranche möchte die Produktion erhöhen ( Ziel A) und gleichzeitig die Personalkosten verringern ( Ziel B ). Auch hier handelt es sich um konkurrierende Ziele.
Was ist Arbeitszufriedenheit?
Die Arbeitszufriedenheit ist essenziell und stellt eines der wichtigsten sozialen Ziele von Unternehmen dar. Ungewöhnlich viel Fluktuation, überdurchschnittlich viele Krankheitstage und wenig motivierte Mitarbeiter sind alles andere als förderlich für das Florieren eines Unternehmens.
Wie geht es mit dem Erreichen eines Ziels?
Je näher man dem Erreichen des einen Ziels kommt, desto schwieriger wird es das andere zu erfüllen. Das Gegenteil von konkurrierenden Zielen sind komplementäre Ziele. Darüber hinaus gibt es noch indifferente Ziele bzw. neutrale Ziele.
Welche Ziele verfolgt ein Wirtschaftssubjekt?
Üblich ist, dass ein Wirtschaftssubjekt mehrere Ziele gleichzeitig verfolgt. Da sich diese Ziele teilweise gegenseitig widersprechen können, muss die Verträglichkeit mehrerer Ziele geprüft werden. Unternehmensziele sind beispielsweise neben Gewinnmaximierung auch Rentabilität und Liquidität.