Was sind die höchsten Zuwanderungszahlen in Deutschland?
Im Jahr 2017 sind mehr als 1,5 Millionen Personen nach Deutschland zugezogen, nach annähernd 1,9 Millionen Personen im Jahr 2016 und mehr als 2,1 Millionen im Jahr 2016 (die höchste Zuwanderung in der Geschichte der Bundesrepublik). Die bis dahin höchsten Zuwanderungszahlen hatte es 1992 und 2014 mit jeweils rund 1,5 Millionen gegeben.
Wie ist die Einreise und der Aufenthalt in Deutschland geregelt?
Die Einreise und der Aufenthalt von „Ausländerinnen“ und „Ausländern“ ist in Deutschland durch das “ Zuwanderungsgesetz “ geregelt. Das Gesetz trat 2005 in Kraft und hat zwei zentrale Bestandteile: das Aufenthaltsgesetz und das EU-Freizügigkeitsgesetz.
Wie deutlich wird die Verringerung der Zuwanderung bis Ende der 90er Jahre verringert?
Deutlich wird die Verringerung der Zuwanderung bis Ende der 90er Jahre und – nach Jahren einer leichten Erhöhung um die Jahrtausendwende – ihr Absinken auf den mit rund 660.000 niedrigsten Stand der letzten Jahrzehnte im Jahr 2006.
Wie viele Personen mit Migrationshintergrund sind in Deutschland eingewandert?
Von allen Personen mit Migrationshintergrund sind knapp zwei Drittel selbst eingewandert und gut ein Drittel ist in Deutschland geboren. Insgesamt sind Personen mit Migrationshintergrund im Vergleich zur Bevölkerung ohne Migrationshintergrund geringer qualifiziert und schlechter in den Arbeitsmarkt integriert.
Was regelt das Zuwanderungsgesetz?
Das Zuwanderungsgesetz regelt das gesamte Ausländerrecht neu. Es bezweckt insbesondere die Beschleunigung der Asylverfahren, die Begrenzung des Aussiedlerzuzugs, die Flexibilisierung des Verfahrens zur Arbeitsmigration sowie günstigere Regelungen für Unionsbürger und hochqualifizierte Ausländerinnen und Ausländer.
Was soll bei der neuen Zuwanderungsregelung eingeräumt werden?
Dennoch sollen den Beschäftigungschancen und der Qualifizierung für deutsche Arbeitnehmer (innen) eindeutig die erste Priorität eingeräumt werden. Deshalb gilt auch bei der neuen Zuwanderungsregelung das Prinzip des Vorranges für deutsche Arbeitnehmer (innen).