Was sind Einstellungen Sozialpsychologie?
Eine Einstellung (attitude) ist eine „psychische Tendenz, die dadurch zum Ausdruck kommt, dass man ein bestimmtes Objekt mit einem gewissen Grad an Zuneigung oder Ablehnung bewertet. “ (Eagly & Chaiken, 1993, S. 1). Durch Einstellungen bringen wir unsere wertenden Urteile gegenüber einem Reiz zum Ausdruck.
Wie entsteht Einstellung?
Wie entstehen Einstellungen? basiert auf Beobachtungen des eigenen Verhaltens gegenüber dem Objekt, d.h.: Schlussfolgerung vom eigenen Verhalten auf die Einstellung!! Vorallem dann, wenn Einst. schwach oder mehrdeutig sind und es keine anderen plausiblen Erklär.
Welche Einstellungen beeinflussen unser Verhalten?
Einstellungen nehmen Einfluss darauf, was wir bemerken, was wir schätzen, woran wir uns erinnern und was uns zum Handeln veranlasst. Einstellungen beeinflussen also das Verhalten. Hypothetisches Konstrukt: die Einstellung ist etwas gedanklich Konstruiertes; sie ist nicht direkt beobachtbar und dient zur Erklärung und Vorhersage von Verhalten.
Was ist die Konsistenz von äußerter Einstellung und tatsächlichem Verhalten?
Aus der Konsistenz von geäußerter Einstellung und tatsächlichem Verhalten lässt sich ebenfalls Aufschluss über die Stärke der Einstellung gewinnen („Wasser predigen und Wein trinken“). Starke Einstellungen sind im Allgemeinen zeitlich stabiler, schwerer zu verändern und konsistenter mit dem Verhalten als schwache Einstellungen.
Was sind verhaltensbasierte Einstellungen?
Verhaltensbasierte Einstellungen meint, die über Selbstbeobachtung des eigenen Verhaltens durch die Rückschlüsse auf die Einstellung gezogen wird.
Was ist die Struktur von Einstellungen?
Die Struktur von Einstellungen Zunächst kann man Einstellungen in drei grundsätzliche Komponenten unterteilen, nämlich in eine affektive, eine kognitive und eine konative Komponente (vgl. Mayer und Illmann, 2000, S. 131).