Was sind gute Konzepte?
Demnach sind gute Konzepte durch fünf Grundsätze gekennzeichnet: Zielorientiert Wird ein Konzept erstellt, das nicht klar und eindeutig definiert, welche Ziele es gibt, ist dies von Anfang an gescheitert. Empfängerorientiert Ein erfolgreiches Konzept sollte sich immer daran orientieren, für wen es erstellt wird.
Warum ist ein Konzept so wichtig?
Konzept erstellen: Warum ist es so wichtig? Konzepte werden meist in der Projektarbeit erstellt oder wenn neue Ideen und Innovationen im Team, der Abteilung oder im Unternehmen eingeführt und umgesetzt werden wollen. Das Ziel ist es, möglichst informativ und überzeugend zu präsentieren, was erreicht werden soll.
Was braucht das Konzept für eine erfolgreiche Umsetzung?
Denn während eine Idee nur ein Gedankenfetzen ist, verlangt das Konzept nach viel mehr. Es braucht Substanz und einen konkreten Plan für eine erfolgreiche Umsetzung. Denn wenn es mehr als ein Liebhaberding werden und perspektivisch dein Leben finanzieren soll, musst du dir eine Menge mehr, teilweise auch nervige Gedanken machen. Dinge wie:
Wie lang sollte das Konzept sein?
Wie lang sollte das Konzept sein? Die Länge des Konzeptes hängt natürlich von dem Umfang deines Projektes ab, je vielschichtiger das Projekt und je länger seine Laufzeit, desto umfangreicher das Konzept.
Wie werden Konzepte erstellt und umgesetzt?
Konzepte werden meist in der Projektarbeit erstellt oder wenn neue Ideen und Innovationen im Team, der Abteilung oder im Unternehmen eingeführt und umgesetzt werden wollen. Das Ziel ist es, möglichst informativ und überzeugend zu präsentieren, was erreicht werden soll.
Wie sind gute Konzepte gekennzeichnet?
Demnach sind gute Konzepte durch fünf Grundsätze gekennzeichnet: Zielorientiert. Wird ein Konzept erstellt, das nicht klar und eindeutig definiert, welche Ziele es gibt, ist dies von Anfang an gescheitert. Nach der Lektüre Ihres Konzepts soll der Chef nicht fragen: Worum genau geht es dabei überhaupt? Empfängerorientiert