Was sind Herausforderungen für das Management von morgen?
Soziodemografische, ökologische, technologische und ökonomische Veränderungen verursachen kontinuierlichen und immer schneller werdenden Veränderungsdruck in einer höchst interaktiven Welt. Firmen brauchen einen fortwährenden Wandel mit Augenmaß, der dem Kern des Unternehmens treu bleibt.
Was ist modernes Management?
Im modernen Management werden ständig neue Strategien zur Reduzierung der Anzahl oder Verbesserung der Prozeßschritte erarbeitet.
Was macht ein modernes Unternehmen aus?
Ein innovatives Unternehmen definiert sich nicht nur über neue und innovative Produkte, sondern durch eine moderne, offene Unternehmenskultur, eine besondere Führung mit innovativem Leitbild und einer starken Vision sowie eine gute Arbeitsatmosphäre, in der kreatives Denken gefördert wird.
Was ist für einen frischgebackenen Manager besonders schwierig?
Das ist für frischgebackene Manager ein besonders schwieriger Punkt. Zusätzlich zum Management deiner eigenen Aufgaben musst du plötzlich ein ganzes Team führen, Feuer löschen und mit den unterschiedlichsten Problemen fertigwerden. Das alles unter einen Hut zu bringen, kann einen zunächst ziemlich fordern.
Was ist eine gute Möglichkeit für jemanden einzustellen?
Eine gute Möglichkeit, jemanden einzustellen, ist über Mikro-Projekte. Das bedeutet, dass du dem Bewerber ein kleines Projekt überträgst, um zu sehen, wie er kommuniziert und mit dem Team interagiert. Was sich auch als recht gut erwiesen hat, sind strukturierte Bewerbungsgespräche.
Warum musst du deine Mitarbeiter motivieren?
D. h. du musst deine Mitarbeiter dazu motivieren, einen gemeinsamen Weg mit dir zu gehen, um dieses Ziel zu erreichen. Es ist aber für uns Menschen schwer, ohne klare Ziele und Sinn motiviert zu bleiben. Wenn Vorgaben nicht klar genug formuliert werden, dann sorgt es für Verwirrung unter den Mitarbeitern.