Was sind Lohn oder Gehaltspfändungen?
Die Lohn- und Gehaltspfändung ist ein Spezialbereich der Zwangsvollstreckung eines Gläubigers in das Vermögen seines Schuldners. die Lohnpfändung als einen Ausgleich zwischen dem Vollstreckungsinteresse des Gläubigers und dem (Lohn-)Pfändungsschutz des Schuldners.
Wer darf mein Gehalt pfänden?
In den gesetzlichen Regelungen steht, dass Gläubiger direkt beim Arbeitgeber pfänden können. Der Arbeitgeber des Schuldners wird zum sogenannten Drittschuldner des Gläubigers (§ 840 ZPO). Wer das Girokonto eines Schuldners pfändet, hat gegenüber der Lohnpfändung das Nachsehen.
Wie wird die Lohnpfändung berechnet?
„Bei der Berechnung des pfändbaren Einkommens nach § 850e Nr. 1 Satz 1 ZPO ist die Nettomethode anzuwenden. Die Bezüge, die zur Pfändung entzogen werden, sind vom Bruttobetrag des Gesamteinkommens abzuziehen. Ein weiterer Abzug der Steuern und Abgaben, die auf diesen Bruttobetrag entfallen, erfolgt nicht.
Woher weiss der Gläubiger wo ich arbeite?
Haben Sie schulden beim Finanzamt, der Agentur für Arbeit, einer gesetzlichen Krankenkasse oder einer anderen (Sozial-) Behörde, kann diese sowohl die Anschrift, die Ihr Arbeitgeber oder Sie selbst an die Rentenversicherung gemeldet haben, als auch Ihren derzeitigen Arbeitgeber ausfindig machen.
Was passiert wenn der Lohn nicht gepfändet werden kann?
Im Falle, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer, dessen Lohn gepfändet wurde, weniger als der ihm zustehende, unpfändbare Grundbetrag, kann der Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber haftbar machen. Da er zu wenig überwiesen hat, muss der Arbeitgeber den Betrag nachzahlen.
Wann kann mein Gehalt gepfändet werden?
Wann muss mit einer Gehaltspfändung gerechnet werden? Der Lohn kann nur dann gepfändet werden, wenn der Gläubiger einen Titel vorweisen kann. Das heißt, es gibt einen Vollstreckungsbescheid, eine notarielle Urkunde oder ein Gerichtsurteil, das zur Pfändung des Gehalts berechtigt.
Kann ein Gläubiger Lohn und Konto pfänden?
Ein Gläubiger kann sowohl eine Lohn- als auch eine Kontopfändung erwirken. Erzielen Sie ein pfändbares Einkommen ergeben sich durch das Zusammentreffen einer Kontopfändung und einer Lohnpfändung Probleme. Ihr Arbeitgeber ist aufgrund der Lohnpfändung verpflichtet den pfändbaren Betrag an den Gläubiger abzuführen.