Was sind Zulagen beim Lohn?
Zulagen sind Zahlungen des Arbeitgebers, die zusätzlich zum vereinbarten Lohn aufgrund einer tarifvertraglichen Regelung, einer Betriebsvereinbarung oder aufgrund des Einzelarbeitsvertrags gezahlt werden.
Wie hoch ist der sonntagszuschlag im öffentlichen Dienst?
2.1 Vorbemerkung und Überblick über die Zeitzuschläge
| a) für Überstunden | |
|---|---|
| in den Entgeltgruppen 1 bis 9 | 30 %, |
| in den Entgeltgruppen 10 bis 15 | 15 %, |
| b) für Nachtarbeit | 20 %, |
| c) für Sonntagsarbeit | 25 %, |
Warum sind Zulagen nicht definiert?
So wirklich eindeutig ist das nicht definiert. Immerhin lässt sich so viel sagen: Bei Zulagen handelt es sich stets um Arbeitslohn, es fallen also Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben an. Dagegen sind ausschließlich Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit in bestimmter Höhe von Steuern und Abgaben frei.
Was ist eine benannte Zulage?
Zu unterscheiden ist zwischen der unbenannten und benannten Zulage. Benannte Zulagen entlohnen überdurchschnittliche Leistungen, die während eines längeren Zeitraums erbracht werden oder Entgelte für erhebliche Arbeitsbelastungen des Arbeitnehmers (Lärm-, Schmutz-, Hitze-, Kältezulage); sie sind Bestandteil des Arbeitsvertrages.
Was ist eine Zulage?
Als Zulage bezeichnet man allgemein Entgelte, die für Sonderleistungen oder spezifische Belastungen über das übliche Entgelt hinaus entrichtet werden.
Welche Zulagen sind steuerfrei und beitragsfrei?
Es wird zwischen Zuschlägen und Zulagen unterschieden. Zulagen sind immer steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn. Nur die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind in bestimmten Grenzen steuer- und beitragsfrei. Der Bundesfinanzhof hat mit Urteil vom 15.9.2011 (VI R 6/09) entschieden, dass eine Ausdehnung des § 3b EStG auf