Was tun bei einer MAV?

Was tun bei einer MAV?

Eine länger bestehende MAV wird zunächst wie eine Sinusitis maxillares (Kieferhöhlenentzündung) behandelt. Dazu gehören abschwellende Nasentropfen, um den Sekretabfluss zu verbessern, Inhalation und Wärmeanwendungen wie beispielsweise Rotlicht.

Wie gründe ich eine Mitarbeitervertretung?

1) Die Mitarbeitervertretung hat die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern. Sie hat in ihrer Mitverantwortung für die Aufgaben der Dienststelle das Verständnis für den Auftrag der Kirche zu stärken und für eine gute Zusammenarbeit einzutreten.

Warum braucht man eine MAV?

In jeder kirchlichen oder caritativen Einrichtung gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Ihre gewählten Mitglieder vertreten die Interessen der Mitarbeiter(innen) gegenüber den Dienstgebern. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Dienste und Einrichtungen bei.

Hat die MAV Schweigepflicht?

Neben dem Datengeheimnis nach § 26 DSG-EKD unterliegen die Mitglieder der MAV auch der Schweigepflicht gemäß § 22 MVG-EKD. Diese Pflicht gilt auch nach dem Ausscheiden aus der MAV bzw. der Beendigung des Arbeitsverhältnisses fort.

Kann man die MAV abwählen?

Die Wahl der Vorsitzenden gilt grundsätzlich für die Amtszeit. Die MAV kann durch einen einfachen Mehrheitsbeschluss die Vorsitzende jederzeit abberufen.

Wie wird man MAV Mitglied?

Wählbar sind die wahlberechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am Wahltag seit mindestens einem Jahr ohne Unterbrechung im kirchlichen Dienst stehen und davon mindestens seit sechs Monaten in einer Einrichtung desselben Dienstgebers tätig sind.

Was bedeutet MAV in der Pflege?

Die MAV (Mitarbeitervertretung) ist die Interessensvertretung der kirchlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist vergleichbar mit den Personalräten des Öffentlichen Dienstes oder den Betriebsräten in Wirtschaftsbetrieben.

Was macht die MAV?

Eine Mitarbeitervertretung (MAV) ist die Interessenvertretung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kirche. Sie ist vergleichbar mit den Personalräten des öffentlichen Dienstes oder den Betriebsräten in den Wirtschaftsbetrieben.

Was heist MAV?

Mitarbeitervertretungen (MAV) sind betriebliche Interessenvertretungen nach kirchlichem Arbeitsrecht. Sie sind den Betriebsräten ähnlich.

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