Was verdient ein Elektriker in Holland?
Vakanz | Angebot
| Gehalt (EUR): | € 500,00 netto / Woche |
|---|---|
| Arbeitsdauer: | Stunde |
| Stunden: | 40 Stunden / Woche |
| Arbeitgeber biedt: | Vollzeitarbeit Langfristige Jobmöglichkeit Offizielle und registrierte Beschäftigung in Holland Möglichkeit, sofort zu beginnen Wöchentliche Gehaltszahlung Deutsch sprechenden Ansprechpartner |
Was verdient ein Niederländer?
Gehälter und Löhne in den Niederlanden Der Mindestlohn in den Niederlanden ist ans Alter gekoppelt. Ab einem Alter von 22 Jahren gilt ein Mindestlohn von 1.615,80 Euro brutto im Monat. Das sind 19.389,60 Euro brutto im Jahr.
Wie lange beträgt die Wochenarbeitszeit in den Niederlanden?
Die Wochenarbeitszeit dafür liegt, je nach Branche, in den Niederlanden zwischen 36 und 40 Stunden. Daraus ergibt sich für Arbeitnehmer von 21 Jahren und älter ein Mindestlohn zwischen € 9,72 und € 10,80 pro Stunde. Gesetzlich festgelegt ist in den Niederlanden ein Anspruch auf Urlaubsgeld von 8 % des Jahresbruttogehalts.
Wie hoch ist der Mindestlohn in den Niederlanden?
Die in der nebenstehenden Tabelle genannten Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitstelle. Die Wochenarbeitszeit dafür liegt, je nach Branche, in den Niederlanden zwischen 36 und 40 Stunden. Daraus ergibt sich für Arbeitnehmer von 21 Jahren und älter ein Mindestlohn zwischen € 9,72 und € 10,80 pro Stunde.
Welche Gehaltsbestandteile bestehen in den Niederlanden?
Gehaltsbestandteile: Das Grundgehalt in den Niederlanden setzt sich aus dem Erwerbseinkommen ohne Zuschläge für Überstunden, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und sonstige Sonderzuschläge zusammen. Zu diesem Grundlohn kommen acht Prozent des Bruttojahreslohns als Urlaubszuschlag hinzu.
Was ist der Anspruch auf Urlaubsgeld in den Niederlanden?
Gesetzlich festgelegt ist in den Niederlanden ein Anspruch auf Urlaubsgeld von 8 % des Jahresbruttogehalts, das normalerweise im Mai ausgezahlt wird. Manche Arbeitgeber zahlen zusätzlich noch ein 13. Monatsgehalt, das dann am Ende des Jahres ausgezahlt wird.