Was verdient ein Fabrikarbeiter in China?
Im Jahr 2019 verdiente ein Beschäftigter in China durchschnittlich 90.501 Yuan im Jahr. Dies entspricht rund 13.967 US-Dollar im Jahr, wenn man den Jahresschlusskurs des chinesischen Renminbi im Verhältnis zum US-Dollar zu Grunde legt.
Wie hoch ist der Lohn in China?
Mindestlöhne in China nach ausgewählten Regionen 1)
| Provinz/Stadt | in RMB | in US$2 |
|---|---|---|
| Guangdong | 1.410 bis 2.100 | 205 bis 305 |
| Shandong | 1.550 bis 1.910 | 225 bis 277 |
| Liaoning | 1.300 bis 1.810 | 189 bis 263 |
| Sichuan | 1.550 bis 1.780 | 225 bis 258 |
Wie ist der Mindestlohn in China?
In Jiangxi, Heilongjiang, Shaanxi und Xinjiang wurden die gesetzlichen monatlichen Mindestlöhne in entwickelten Städten auf 1.850 Yuan (etwa 286 US-Dollar), 1.860 Yuan, 1.950 Yuan bzw. 1.900 Yuan angehoben, wie offizielle Daten zeigen.
Wie hoch ist der Stundenlohn in China?
Wie bereits erwähnt, hat Shanghai weiterhin den höchsten Mindestlohn in China, gefolgt von Shenzhen und Peking, letztere beide mit RMB 2.200 (339 US$) pro Monat. Am unteren Ende liegt der Mindestlohn in Hunan (RMB 1.130/US$174) und Anhui (RMB 1.150/US$177) leicht über dem von Liaoning (RMB 1.120/US$172).
Wie viel ist der Mindestlohn in China?
2.320 Yuan
In Chinas Hauptstadt Beijing wird das monatliche Mindestgehalt ab August auf 2.320 Yuan angehoben. Die Stadt- und Provinzregierungen in China haben die Befugnis, Mindestlohnstandards festzulegen und sind verpflichtet, diese mindestens einmal alle zwei oder drei Jahre anzupassen.
Wie hoch ist der Mindestlohn in China pro Stunde?
Derzeit hat Shanghai den höchsten monatlichen Mindestlohn unter 31 Provinzen (2.480 RMB/US$382 pro Monat) und Peking hat den höchsten Stundenmindestlohn (24 RMB/US$3,7 pro Stunde).
Wie hoch sind die Gehaltsstrukturen in China?
Hier zeichnet sich eine ähnliche Gehaltsstruktur ab. China führt mit 250 bis 450 Tausend Euro jährlich. Allerdings zeigt sich in der Volksrepublik ein großer Unterschied innerhalb der Branchen. Die Vertriebler verdienen weit mehr als ihre Engineering-Kollegen.
Wie viel verdienen Führungskräfte in chinesischen Unternehmen?
Spitzenreiter China: Gehälter von Führungskräften. Die einen verdienen jährlich 70 bis 90 Tausend Euro, während ihre Kollegen in der gleichen Branche am anderen Ende der Welt 250 bis 450 Tausend Euro bekommen.
Was sind die Gehälter in chinesischen Unternehmen?
In China bekommen sie ein besonders hohes Gehalt. Vor allem bedingt durch die starke Luftverschmutzung vor Ort, der die Angestellten ausgesetzt sind. Die einen verdienen jährlich 70 bis 90 Tausend Euro, während ihre Kollegen in der gleichen Branche am anderen Ende der Welt 250 bis 450 Tausend Euro bekommen.
Wie viel verdient ein chinesischer Beschäftigter im Jahr 2019 in chinesisch?
Durchschnittliches Jahresgehalt eines Beschäftigten in China bis 2019. Im Jahr 2019 verdiente ein Beschäftigter in China durchschnittlich 90.501 Yuan im Jahr. Dies entspricht rund 13.967 US-Dollar im Jahr, wenn man den Jahresschlusskurs des chinesischen Renminbi im Verhältnis zum US-Dollar zu Grunde legt.