Was versteht man unter dem Begriff soziale Kompetenz?
Soziale Kompetenz ist die Gesamtheit deiner persönlicher Fähigkeiten, die dazu beitragen, deine eigenen Handlungsziele mit den Einstellungen und Werten einer Gruppe zu verknüpfen und in diesem Sinne auch das Verhalten von einzelnen Mitarbeitern positiv zu beeinflussen.
Welche Sozialkompetenzen?
Übergeordnete soziale Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit. Diese Fähigkeit macht es, wie der Name schon sagt, überhaupt erst möglich, erfolgreich mit anderen zu kommunizieren.
- Empathie.
- Toleranz.
- Teamfähigkeit.
- Konfliktfähigkeit.
- Kompromissbereitschaft.
- Durchsetzungsfähigkeit.
- Interkulturelle Kompetenz.
Was ist eine soziale Frage?
Soziale Frage, zusammenfassender Begriff für die vielfältigen Probleme , die sich aufgrund der zahlreichen Veränderungen durch die industrielle Revolution und die Industrialisierung an der jahrhundertealten Lebensweise der Bevölkerung ergaben, und ihre konkreten Lösungen.
Wie lässt sich die „soziale Frage“ verstehen?
Historisch lässt sich die „Soziale Frage“ im Kontext gesellschaftlicher Missstände und der Armut verstehen. Ausgehend von den historischen Entstehungsmechanismen und Bewältigungsstrategien im Umgang mit gesellschaftlichen Missständen soll überlegt werden, ob diese Mechanismen und Strategien noch für das 21.
Was ist die Entstehung des Begriffs „Soziale Frage“?
Die Beantwortung dieser Fragen wird sowohl aus empirischen Material heraus stattfinden als auch theoriegeleitet sein. Die Entstehung des Begriffs „Soziale Frage“ lässt sich auf die erste Hälfte des 19. Jahrhunderts datieren. Er bezeichnet soziale Missstände, die mit der Industrialisierung einhergingen.
Was waren die Kernprobleme der sozialen Frage?
Kernprobleme der sozialen Frage waren der Pauperismus und die Existenzunsicherheit von Bauern, ländlichem Gesinde, Handwerkern, Arbeitern und kleinen Kontorangestellten. Im Laufe der Zeit verschoben sich die Problemlagen.