Was versteht man unter Desk Sharing?
Desk Sharing ist eine Organisationsform, bei der die Mitarbeiter sich den Arbeitsplatz entsprechend den anstehenden Aufgaben wählen.
Welche verschiedenen Büroformen gibt es?
Die wichtigsten Büroformen im Überblick
- Einzelbüro / Zellenbüro. Einzelbüro / Zellenbüro. Bis heute ist das Zellenbüro der Klassiker.
- Großraumbüro. Großraumbüro.
- Kombibüro. Kombibüro.
- Gruppenbüro. Gruppenbüro.
- Non territoriales Büro. Non territoriales Büro.
Was ist bei Desk Sharing zu beachten?
Beim Desk Sharing hat der Arbeitnehmer keinen festen Arbeitsplatz im Unternehmen. Es gibt mehrere Arbeitsplätze, die von unterschiedlichen Mitarbeitern besetzt werden können. Der personalisierte Arbeitsplatz fällt also weg.
Was spricht gegen Desk Sharing?
Nachteile von Desk Sharing Dass hierbei die Produktivität nachlassen kann, überrascht wenig. Stress und innere Unruhe: Sich täglich auf eine neue Bürostruktur einzulassen und einen Platz zu finden, an dem man problemlos arbeiten kann, kann zum Stressfaktor werden, wenn Mitarbeiter es lästig wahrnehmen.
Was ist das Clean Desk Prinzip?
Ein sauber aufgeräumter Schreibtisch, auf dem nur das steht, was man zum Arbeiten braucht, und nur solange man es braucht – das ist das „Clean-Desk-Prinzip“. Dabei dürfen Mitarbeiter meist nichts Persönliches am Arbeitsplatz haben und alles muss in der richtigen Ordnung hinterlassen werden.
Ist Desksharing Mitbestimmungspflichtig?
Die mit dem Desksharing verbundenen Anordnungen und Festlegungen durch den Arbeitgeber können im Rahmen des § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG zwingend mitbestimmungspflichtig sein. So unterfallen etwa Anordnungen zur Art und Weise der Gestaltung des Arbeitsplatzes der Mitbestimmung des § 87 Abs.
Wann ist Desksharing sinnvoll?
Desk Sharing lohnt sich grundsätzlich für Dein Unternehmen, wenn: Mitarbeiter flexibel arbeiten: Andernfalls besteht keine Notwendigkeit für die Umsetzung von Desk Sharing. es viele Mitarbeiter gibt, die außer Haus, etwa beim Kunden oder im Außendienst tätig sind: Denn deren Arbeitsplätze würden sonst leer stehen.