Was versteht man unter Lohnausgleich?
Lohnausgleich bei Arbeitszeitverkürzung: Bezeichnung für die von Gewerkschaften vielfach angestrebte tarifliche Zusicherung im Rahmen von Lohnvereinbarungen, nach denen die Wochenarbeitszeit ohne Kürzung der Löhne und Gehälter aus beschäftigungspolitischen Gründen herabgesetzt werden soll (Arbeitsmarktpolitik.
Was bedeutet Arbeitnehmer sozialkasse?
Eine Sozialkasse ist eine gemeinsame Einrichtung aus Tarifvertragsparteien: Dazu zählen Verbände bestehend aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen. Lohnausgleichskassen, Urlaubskassen und Zusatzversorgungskassen sind spezialisierte Untergruppen einer Sozialkasse.
Für was ist die Soka-Bau?
Zweck der Kasse ist die Sicherung des Urlaubsentgelts für die Bauarbeitnehmer. 1955 wurde die Lohnausgleichskasse für die Bauwirtschaft gegründet. Seit 1975 arbeiten die beiden Kassen als Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft zusammen.
Wer zahlt Soka Beiträge?
Der Beitrag ist von jedem Arbeitgeber monatlich zu entrichten. Er muss für jeden Monat bis zum 28. des folgenden Kalendermonats auf dem Konto von SOKA-BAU eingegangen sein. Gewährt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer Urlaub, erstattet SOKA-BAU diesem Arbeitgeber die Urlaubsvergütung in Höhe von 14,25 % des Bruttolohns.
Was heißt bei vollem Lohnausgleich?
Im Zusammenhang mit Arbeitszeitverkürzung bedeutet „voller Lohnausgleich“: der Stundenlohn wird so erhöht, dass der Wochenlohn (bzw. Monatslohn bzw. Jahreslohn) gleich bleibt.
Wer zahlt den Lohnausgleich bei Altersteilzeit?
Wenn Sie mit einer Arbeitskraft eine Altersteilzeit vereinbaren, ersetzen wir Ihnen einen Teil des Lohnausgleiches inkl. dazugehöriger Sozialversicherungs- und bestimmte Dienstgeber/innen-und Dienstnehmer/innen-Beiträge zur Kranken-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung – vorausgesetzt, alle Bedingungen sind erfüllt.
Was bezahlt die Soka-Bau?
Für Angestellte gibt es feste Beiträge. Als Solo-Selbstständiger kann man also auf einen Betrag von 15,4 Prozent kommen, wenn man keine zusätzliche Altersversorgung über die Soka-Bau bezieht. Größere Betriebe müssen ohne Zusatzversorgung 17,8 Prozent der Bruttolohnsumme an die Soka-Bau zahlen.
Wie finanziert sich Soka-Bau?
Die Baubetriebe führen Beiträge in tarifvertraglich bzw. durch das Sozialkassenverfahrensicherungsgesetz (SokaSiG) festgelegter Höhe an SOKA-BAU ab. Diese Beiträge sind so festgelegt, dass die Leistungen von SOKA-BAU daraus finanziert werden können.