Was werden Sie in den ersten 100 Tagen dieses Jobs Unternehmen?
Die ersten 100 Tage im neuen Job – und wie sie zum Erfolg werden
- Vorbereiten: Erwartungen klären.
- Lernen: Fragen stellen.
- Zeit nehmen: Kontakte aufbauen.
- Leistungsbereitschaft zeigen: Ideen einbringen.
- Maßvoll sein: Sich nicht zu viel aufbürden.
- Auf der Zielgeraden: Fettnäpfchen vermeiden.
Wie lange dauert erster Arbeitstag?
Wichtiger ist es, die regulären 8 – 9 Stunden aufgeschlossen, wissbegierig und motiviert zu sein. An den TE: Am ersten Tag wirst du mit Sicherheit zu einer späteren Zeit einberufen werden (also z.B. erst gegen 8:00 Uhr), dementsprechend wirst du auch etwas länger als die Kollegen im Büro sein.
Wie stellt man sich bei neuen Kollegen vor?
Der perfekte Einstand gelinge hingegen, wenn neue Mitarbeiter freundlich lächelnd und offen auf ihre Kollegen zugehen und sich aktiv vorstellen – ohne die Hand hinzustrecken. „Erst, wenn einem diese vom Gegenüber gereicht wird, darf man zugreifen und schütteln“, sagt Stargardt mit einem Augenzwinkern.
Wann erstes Feedbackgespräch neuer Job?
Für Leute, die neu in die Firma eingestiegen sind, ist deshalb ein Gespräch in der Mitte der Probezeit – nach etwa drei Monaten – angebracht.“ Silke Hell ergänzt: „Praktikanten empfehle ich ein Feedbackgespräch zur Mitte des Praktikums.
Wie lange braucht man um im neuen Job ankommen?
Genau wie damals in der Uni, sagten mir auch die Kollegen in Brüssel, es dauere mindestens sechs Monate, bis man sich im Job eingefunden hat. „Ein ganzes Jahr sogar, bis du dich wirklich sicher und wohl fühlst in deiner Rolle.
Wie stellt man sich bei der Arbeit vor?
Damit dieses positiv ausfällt, sollten Sie auf Ihre Körpersprache achten. Stehen beziehungsweise gehen Sie aufrecht, aber mit lockeren Schultern, um nicht verkrampft oder angespannt zu wirken. Stellen Sie beide Beine fest auf den Boden und lassen Sie die Arme lässig hängen. Gehen Sie auf Ihr Gegenüber zu.
Wann erstes Feedbackgespräch?
Es gibt drei große Termine für das jährliche Feedbackgespräch: Anfang des Jahres. Am Ende des ersten Quartals. Ende des Jahres.
Wann Gespräch vor Ende der Probezeit?
Normal ist, dass Ihr Chef Sie ein bis zwei Monate vor Ablauf der Probezeit zu einem Gespräch einlädt und Ihnen (formal) mitteilt, dass Sie die Probezeit bestanden haben.