Welche Arten von Fragebögen gibt es?
Fragebogenformen
- Papiergebunden (als Formular) Die gedruckten Fragebogen (auch Papier-Bleistift- oder Paper-Pencil-Methoden) sind die herkömmliche Form.
- Digitale Form.
- Fragebogeninterview.
- Ja/nein-Fragen (dichotome Fragen)
- Eingruppierungs-Fragen.
- Ratingskalen (mit skalierten Antworten)
- Summenfragen.
- Rangordnung.
Was ist die Mehrzahl von Fragebogen?
Substantiv, m
| Singular | Plural 2 | |
|---|---|---|
| Nominativ | der Fragebogen | die Fragebögen |
| Genitiv | des Fragebogens | der Fragebögen |
| Dativ | dem Fragebogen | den Fragebögen |
| Akkusativ | den Fragebogen | die Fragebögen |
Was ist ein Item im Fragebogen?
Grundaufbauelement einer Skala (z.B. eines Tests, eines Indexes, eines Fragebogens). Inhalt eines Items können Fragen, Aussagen, Meinungen o. Ä. sein, die die Auskunftsperson zu einer als Indikator verwendeten Reaktion veranlassen.
Was ist ein standardisierter Fragebogen?
In einem standardisierten Fragebogen ist die Reihenfolge der Fragen exakt vorgegeben. Auch ihre genaue Formulierung ist vorher exakt festgelegt. Viele standardisierte Fragebögen enthalten überwiegend geschlossene Fragen. Bei offenen Fragen sind keine Antwortmöglichkeiten vorgegeben.
Was sind standardisierte Daten?
standardisierte Datenerhebung, liegt dann vor, wenn alle befragten Personen nicht nur mit im Wortlaut und in der Abfolge identischen Fragen, sondern auch mit identischen Antwortmöglichkeiten konfrontiert werden (z.B. bei einem standardisierten Fragebogen oder bei einem standardisierten Telefoninterview).
Was sind nicht standardisierte Daten?
Zu den nicht standardisierten Methoden der Datenerhebung gehören unter anderem verschiedene Formen von Interviews (Leitfadeninterview, narratives Interview, etc.), die teilnehmende Beobachtung oder die Diskursanalyse.
Wie kodiert man Interviews?
Eine gängige Auswertungsmethode für qualitative Interviews ist die qualitative Inhaltsanalyse. Mithilfe dieser Methode werden die Interviews systematisch ausgewertet, indem sie transkribiert und kodiert werden.
Wie viele Fragen hat ein Leitfadeninterview?
Als Orientierung aus wie vielen Fragen solch ein Interviewleitfaden bestehen soll, kann ich aus meiner Erfahrung für ein 30minütiges Interview die Richtgröße von fünf großen Fragen geben.
Wie wertet man ein Interview aus?
Leitfadengestützte Interviews auswerten wird in den meisten Fällen durch zwei gängige Verfahren vorgenommen, die Inhaltsanalyse nach Mayring und die Inhaltsanalyse nach Meuser und Nagel. Beide Verfahren gehen von ähnlichen Grundannahmen aus und führen darüber hinaus zu vergleichbaren Ergebnissen.