Welche Aufwandsentschädigungen sind nicht pfändbar?
Nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar sind Aufwandsentschädigungen, Auslösungsgelder und sonstige soziale Zulagen für auswärtige Beschäftigungen, das Entgelt für selbstgestelltes Arbeitsmaterial, Gefahrenzulagen sowie Schmutz- und Erschwerniszulagen, soweit diese Bezüge den Rahmen des Üblichen nicht übersteigen.
Was sind Auslösungsgelder?
Auslösungsgelder sind Ersatzleistungen für Aufwendungen, die durch die Arbeit an einem vom Betriebssitz verschiedenen Beschäftigungsort entstehen.
Ist eine Jubiläumszuwendung Pfändbar?
Nicht pfändbar sind: Jubiläumszuwendungen. Kurzarbeitergelder sind beschränkt pfändbar nach § 54 Abs. 4 SGB I. Lebensversicherungen sind nicht pfändbar, soweit im Rahmen einer Gehaltsumwandlung ein Teil des Entgelts auf eine Versicherung eingezahlt wird.
Sind Erfolgsbeteiligungen Pfändbar?
Unpfändbare Bezüge Zuwendungen aus Anlass langjähriger Betriebszugehörigkeit oder eines besonderen Betriebsereignisses sind unpfändbar, sofern sie das Übliche nicht übersteigen (interner Vergleich mit anderen Arbeitnehmern oder extern mit anderen Betrieben). Wichtig | Regelmäßige Erfolgsbeteiligungen bleiben pfändbar.
Sind Ehrenamtspauschalen Pfändbar?
Gemäß § 850 a Nr. 3 ZPO sind Aufwandsentschädigungen nicht pfändbar und können daher auch nicht zur Insolvenzmasse gezogen werden. 3 ZPO gehören auch die Aufwandsentschädigungen für ehrenamtlich Tätige.
Kann eine Einmalzahlung gepfändet werden?
Die jährliche Sonderzahlung nach dem Sonderzahlungsgesetz Nordrhein-Westfalen stellt keine Weihnachtsvergütung dar und kann deshalb gepfändet werden.
Was ist Unpfändbarer Betrag?
Völlig unpfändbar sind folgende in § 850a ZPO aufgeführten Bezüge: Die Hälfte des für Mehrarbeitsstunden gezahlten Teils des Arbeitseinkommens. Bei den Mehrarbeitsvergütungen ist nicht nur der Zuschlag, sondern der gesamte für die Überstunden gezahlte Lohn zur Hälfte unpfändbar.
Wie hoch ist der pfändungsfreibetrag?
Am 10. Mai 2021 wurden die ab 1. Juli 2021 geltenden Pfändungsfreigrenzen im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Demnach erhöhen sich die nach § 850c ZPO unpfändbaren Beträge von 1.178,59 Euro auf 1.252,64 Euro monatlich.
Ist fahrtkostenersatz Pfändbar?
Reisekosten: Nicht pfändbar, soweit sie im Rahmen des Üblichen sind. Üblich sind Beträge, die steuerfrei sind oder die im Tarifvertrag vorgesehen sind. Urlaubsabgeltung: Pfändbar. Urlaubsvergütung: Pfändbar.
Wie hoch ist der pfändungsfreibetrag 2021?
Zum 01.07
Ist eine Jahresprämie Pfändbar?
– wenn die Prämie als Gefahrzulage gezahlt wird, der Arbeitnehmer also besonderen Gefahren (Risiko) in seiner Person ausgesetzt ist. Erfolgt die Sonderprämie als regelmäßige Erfolgsbeteiligung genießt diese Zahlung nicht den Pfändungsschutz nach § 850a ZPO .