Welche Berufe streiken?
Als Branchen mit Kundenkontakt galten zum Beispiel Erziehung, Gesundheit, öffentliche Verwaltung, Finanzdienstleistungen, Handel und Verkehr. In diesen Branchen fielen in jedem Jahr seit 2007 ungefähr gleich viele Arbeitstage wegen Streiks (zusammengenommen über alle Arbeitnehmer) aus.
Wann dürfen Mitarbeiter streiken?
Gestreikt werden darf, sobald die Gewerkschaften zu einem rechtmäßigen Streik zur Durchsetzung von tarifvertraglichen Regelungen – beispielsweise Löhne/Gehälter, Arbeitszeiten etc. – auffordern. Solange ein Tarifvertrag existiert, herrscht bis zum letzten Gültigkeitstag eine „Friedenspflicht“, welche Streiks verbietet.
Wie erfolgreich sind Streiks?
Ein Streik kann nur erfolgreich sein, wenn er von den Mitgliedern getragen wird. Daher wird mit der Zustimmung zu einem Streik auch immer die Bereitschaft abgefragt, sich daran zu beteiligen. Ein Streik ist aber nur dann rechtmäßig, wenn er von einer Gewerkschaft getragen wird.
Wer darf im öffentlichen Dienst streiken?
Beamte dürfen in Deutschland nicht streiken. Doch auch Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst dürfen nur eingeschränkt dem Arbeitskampf nachgehen. Grundsätzlich gilt auch beim Streik im öffentlichen Dienst: Nur gewerkschaftlich organisierte Streiks sind erlaubt.
Wann streiken die Züge?
Der Streik bei der Bahn begann am Donnerstag (2. September) um 2 Uhr und endet am Dienstag (7. September) um 2 Uhr….Bahn-Streik der GDL in NRW heute: Welche Züge fahren aktuell noch?
| Streik-Gewerkschaft | GDL (Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer) |
|---|---|
| Zeitraum des Streiks | 2. September bis 7. September 2021 |
Können Mitarbeiter streiken?
Das Streikrecht ist ein wichtiges Element des Arbeitskampfes und ausdrücklich im Grundgesetz verankert. Allerdings müssen sie zulässig sein und deshalb von einer Gewerkschaft getragen werden. Streiken dürfen Mitarbeiter aller Branchen und dafür kämpfen, dass Arbeitsbedingungen erhalten bleiben oder verbessert werden.
Was bringt ein Streik?
Wenn Arbeitende gemeinsam aufhören zu arbeiten um damit etwas zu erreichen, so nennt man das Streik. Je nachdem, was die Streikenden erreichen wollen, handelt es sich entweder um einen politischen Streik oder – was in Deutschland häufiger ist – um einen Arbeitskampf für bessere Arbeitsbedingungen oder mehr Lohn.
Können außertarifliche Mitarbeiter streiken?
Ja, außertarifliche Angestellte haben wie Tarifangestellte ein Streikrecht und können sich gegenüber Streikenden solidarisch verhalten. gelten im Betrieb meist auch für AT-Angestellte. Auch Beschäftigte mit befristetem Arbeitsvertrag dürfen streiken.
Wer darf streiken Verdi?
Ja, jede Kollegin und jeder Kollege – egal, ob gewerkschaftlich organisiert oder nicht – darf an einem (Warn)-Streik teilnehmen. Der Arbeitgeber darf das nicht verhindern. Benachteiligungen oder Maßregelungen wegen der (Warn)Streikteilnahme sind unwirksam.