Welche Formen der betrieblichen Altersvorsorge gibt es?
Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
- Direktversicherung. Teile des Bruttogehalts werden durch Entgeltumwandlung vom Arbeitgeber in eine Lebensversicherung direkt für die Altersvorsorge des Arbeitnehmers angespart.
- Pensionskasse.
- Pensionsfonds.
- Unterstützungskasse.
- Direktzusage.
Was ist eine betriebliche Versorgungsleistung?
Versorgungsleistungen sind alle Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, die der Versorgungsempfänger aufgrund einer Versorgungszusage erhält (BAG 13.01.2015 – 3 AZR 897/12, Rn. 35 ff., lexetius.com 2015, 883).
Welche Leistungen darf der Pensionsfonds erbringen?
Der Pensionsfonds darf ausschließlich Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erbringen. Dies umfasst neben der Altersversorgungsleistung i.e.S. (Altersrente) auch Leistungen der Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung.
Wie kann die Erlaubnis zum Geschäftsbetrieb eines Pensionsfonds erteilt werden?
Die Erlaubnis zum Geschäftsbetrieb eines Pensionsfonds kann gemäß § 237 Abs. 3 Satz 1 VAG nur Aktiengesellschaften, einschließlich der Europäischen Gesellschaft ( SE ), und Pensionsfondsvereinen auf Gegenseitigkeit erteilt werden. 1.4. Können Pensionsfonds auch im Ausland tätig werden?
Wie können Pensionsfonds in anderen Mitgliedstaaten tätig werden?
Pensionsfonds können nach Maßgabe von Teil 4 Kapitel 3 des VAG nur in anderen Mitgliedstaaten der EU oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den EWR tätig werden. 1.5. Was ist, materiell gesehen, der Unterschied zwischen Pensionsfonds und Pensionskassen/anderen Lebensversicherern?
Kann ein Pensionsfonds versorgt werden?
Nein. Gemäß § 236 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 VAG sind Pensionsfonds Versorgungseinrichtungen, die ausschließlich Altersversorgungsleistungen für Arbeitgeber zugunsten von Arbeitnehmern erbringen. 2.5. Kann ein Pensionsfonds Gesellschaftergeschäftsführer versorgen?
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