Welche Gründe gibt es für häusliche Gewalt?
Studien zeigen, dass häusliche Gewalt häufig ausgelöst wird durch die Eifersucht und das Verlangen des Täters, die Frau zu besitzen; außerdem von dem Wunsch nach einwandfreien „Hausfrauendiensten“ (wozu auch die sexuelle Verfügbarkeit der Frau zählt) und nicht zuletzt, um die männliche Überlegenheit zu demonstrieren.
Was macht Gewalt mit uns?
Gewalt hat immer massive Auswirkungen auf die Psyche, den Körper und das soziale Umfeld der Betroffenen. Die erste unmittelbare Auswirkung von Gewalt ist, dass die Opfer in Furcht leben. Bei familiärer Gewalt kommt es ganz selten vor, dass Opfer nach dem ersten Übergriff Hilfe holen beziehungsweise eine Anzeige machen.
Wann wenden Menschen Gewalt an?
Zu Gewalthandlungen kommt es dann, wenn das Familienmitglied mit einer übergeordneten Position seine/ihre Rolle bedroht sieht, wenn sein/ihr Status in Frage gestellt wird.
Was sind die Gründe für Gewalt?
Ursachen und Risikofaktoren für Gewalt
- Erfahrung familiärer Gewalt.
- Soziale Benachteiligung der Familie.
- Allgemeine Entwicklungsprobleme.
- Schlechte Zukunftsaussichten.
- Orientierungslosigkeit in der Sozialisation.
- Intensive Mediennutzung.
Was ist Gewalt am Arbeitsplatz?
Gewalt Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) definiert Gewalt am Arbeitsplatz als „eine Handlung, eine Bege- benheit oder ein von angemessenem Benehmen abwei- chendes Verhalten, wodurch eine Person im Verlauf oder in direkter Folge ihrer Arbeit schwer beleidigt, bedroht, verletzt, verwundet wird.“
Welche Folgen hat Gewalt in den Betrieben?
Gleichzeitig hat Gewalt in den Betrieben aber auch drama- tische Folgen für die Entwicklung der Produktivität (sinken- de MitarbeiterInnenzufriedenheit, vermehrte Krankenstän- de, Personalsuchkosten) und verursacht darüber hinaus gravierende Kosten für die Gesellschaft.
Wie kann eine arbeitsbedingte Gewalt verhindert werden?
• Arbeitsbedingte Gewalt kann z.B. durch folgende Maßnahmen verhindert werden: Anpassung der Arbeitsorganisation; Schu- lung im Umgang mit schwierigen Situationen mit KundInnen; Erkennen von Warnsignalen; angemessene Beleuchtung; Alarmsysteme usw. • Darlegung der disziplinarischen Folgen bei aktivem Mobbing oder aktiver Anwendung von Gewalt.
Wie wird die körperliche Gewalt ausgeübt?
Externe Gewalt wird von KundInnen, PatientInnen, Klien- tInnen ausgeübt. Körperliche Gewalt wird jedoch häufiger durch Dritte, wie KlientInnen, KundInnen, PatientInnen oder SchülerInnen (externe Gewalt), ausgeübt als durch KollegInnen, Vorge- setzte oder MitarbeiterInnen (interne Gewalt).4