Welche HR-Tools gibt es?
Die besten HR-Tools
- confer-Software.
- Zoom war gestern – Mmhmm ist heute.
- Lernplattformen für das HR.
- HR Software-Vergleichs-Portal.
- Talentmanagement, Recruiting und E-Learning.
- Recruiting: Tool mit vielen Features.
- Die HR-All-in-One-Lösung.
- Befragungs-Tool: Inklusive Auswertung.
Was ist ein Bewerbermanagementsystem?
Ein Bewerbermanagementsystem ist eine Softwareapplikation mit der Arbeitgeber und Personaldienstleister ihren Recruiting-Prozess und die Candidate Journey effektiv und effizient steuern können.
Wie funktioniert Softgarden?
softgarden unterstützt dich bei der Auswertung von Bewerbungsgesprächen mittels Scorecards und individuell gewichteten Bewertungskriterien. So findest du schneller die richtigen Mitglieder für dein Team.
Was kann Softgarden?
Die Recruiting Software Softgarden, 2003 gegründet, bietet eine Talent Acquisition Suite inklusive Bewerbermanagement (einfaches Managen von Bewerber:innen, schnellere Prozesse im Team), Feedback Solution (mit Fokus Reputation des Unternehmens), Karriereseite Pro (um Kandidat:innen zu überzeugen) und Empfehlungsmanager …
Was versteht man unter Personalverwaltung?
Personalverwaltung wird vom renommierten Gabler-Wirtschaftslexikon als „Summe aller administrativen/transaktionalen personalbezogenen Maßnahmen und Personalprozesse in einer Organisation“ bezeichnet. Die Personalverwaltung bearbeitet also sämtliche routinemäßigen Administrationsaufgaben der HR und wickelt diese ab.
Warum Personio?
Warum ist Personio eine erfolgreiche Personalsoftware für KMU? Mit Personio ist es möglich, alle Prozesse und Bereiche des Personalwesens zu erfassen. Die Software ist effizient und unterstützt Personalabteilungen durch digitalisierte Cloud-Lösungen vom Rekrutierungs- bis hin zum Entwicklungsprozess der Mitarbeitenden.
Was ist via Softgarden?
Die softgarden Recruiting & Bewerbermanagement Solution ist eine funktionsreiche, spezialisierte Softwarelösung für die Bereiche Mitarbeiterakquise und Steuerung des Bewerbungsprozesses.