Welche Konflikte können in der Ausbildung auftreten?
Die Ausbildung betreffend: Unzufriedenheit mit dem Verlauf der Ausbildung bzw. der Ausbildungsqualität (z.B. unliebsame oder fachfremde Tätigkeiten) Unklare Anweisungen/ Regeln….Das Team betreffend:
- Generationsunterschiede/ Einstellungen.
- Betriebsklima/ Umgangston.
- Persönliche Probleme.
Wie ist es Azubi zu sein?
Den perfekten Azubi erkennen Sie natürlich auch daran, dass er sehr selbstbewusst ist. Er weiß um seine Fähigkeiten und Talente und kann sich selbst realistisch einschätzen. Hier und da führt ein zu großes Maß an Selbstbewusstsein aber auch zu Selbstüberschätzung oder sogar zu Größenwahn.
Wie sollte man sich in der Ausbildung verhalten?
Wenn Azubis Kontakt mit Kunden haben, müssen sie passend gekleidet sein. Aber nicht nur an die Kleiderordnung müssen sich Azubis halten: In vielen Betrieben darf man nicht privat im Internet surfen oder telefonieren. Natürlich kann man Dringendes wie Arzttermine tagsüber regeln, aber das Handy sollte man leise stellen.
Wie können Sie Konflikte in der Ausbildung vermeiden?
Vermeiden von Missverständnissen
- Regeln sollten eindeutig und verständlich sein.
- Zeigen Sie dem Auszubildenden Ihre Wertschätzung und motivieren Sie ihn ausreichend.
- Durch die Erklärung Ihres Vorgehens bei Konflikten und Konsequenzen von Fehlverhalten schaffen Sie Transparenz.
Wer ist bei Problemen der wichtigste Ansprechpartner der Industrie und Handelskammer?
Die IHKs helfen als Vermittler und Problemlöser. Wenn etwas in der Ausbildung schiefläuft, sind die IHK-Experten in allen Angelegenheiten erste Ansprechpartner.
Was erwarten wir von Azubis?
Die Berufswelt erwartet heute sehr viel von zukünftigen Azubis. Neben guten Noten auch Selbstständigkeit, Selbstvertrauen, Durchhaltevermögen, gute Manieren, Teamgeist sowie Lern- und Leistungsbereitschaft.
Was muss man über die Ausbildung wissen?
Wissen und Können allein reichen nicht….Persönliche Kompetenzen
- Zuverlässigkeit.
- Lern- und Leistungsbereitschaft.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Belastbarkeit und Durchhhaltevermögen.
- Kreativität und Flexibilität.
- Sorgfalt.
- Konzentrationsfähigkeit.
- Kritikfähigkeit.
Was ist Knigge für Azubis?
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit gehören zu den wichtigsten Knigge-Regeln für die Ausbildung. Insbesondere im Umgang mit Kunden spielt dies eine wichtige Rolle. Unpünktlichkeit hinterlässt einen schlechten Eindruck und sorgt auch für den Auszubildenden selbst für einen schlechten Start in die Ausbildung bzw.