Welche Kündigungsfrist muss ich einhalten im öffentlichen Dienst?
unbefristete Arbeitsverhältnisse
| Beschäftigungszeit | Kündigungsfrist |
|---|---|
| weniger als 6 Monate | 2 Wochen zum Monatsende |
| bis zu 1 Jahr | 1 Monat zum Monatsende |
| mehr als 1 Jahr | 6 Wochen zum Quartalsende |
| mindestens 5 Jahre | 3 Monate zum Quartalsende |
Wann kann ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst kündigen?
Laut dem Paragraphen 622 im BGB „Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen“ heißt es, dass das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden kann.
Kann man mit dem aktuellen Arbeitgeber kündigen?
Wenn es mit dem aktuellen Arbeitgeber einfach nicht mehr klappt oder Sie ein besseres Jobangebot bekommen haben, können Sie als Arbeitnehmer Ihren Arbeitsvertrag jederzeit kündigen. Eigenkündigung nennt man das dann und auch bei dieser müssen Sie auf einige Dinge achten, damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite sind.
Wie soll die Kündigung schriftlich erfolgen?
Findet sich in der Satzung aber eine Klausel, die lautet: „ Die Kündigung muss schriftlich (Brief, Fax, E-Mail) erfolgen .“, müssen Sie zwar ein Kündigungsschreiben aufsetzen. Aber Sie können sich selbst aussuchen, ob Sie das Kündigungsschreiben per Post oder elektronisch an den Verein übermitteln.
Wie bedanke ich mich für den kündigungsvertrag?
Ich bedanke mich für die bisher gute und kollegiale Zusammenarbeit. Ich konnte viel lernen und bin dankbar für die Unterstützung, die Sie mir entgegengebracht haben. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt des Kündigungsschreibens und das genannte Datum, an dem der Arbeitsvertrag endet.
Wann kann der Verein eine Kündigung festlegen?
Der Verein kann also entweder festlegen, dass Sie immer nur zum Ende des Geschäftsjahres austreten können. Und weil das Geschäftsjahr meist mit dem Kalenderjahr übereinstimmt, wäre Ihre Kündigung dann nur zum 31. Dezember eines Jahres möglich. Die andere und weit häufigere Möglichkeit ist, dass der Verein eine Kündigungsfrist festlegt.