Welche Papiere braucht man um in Deutschland zu arbeiten?
Arbeitnehmerfreizügigkeit Alt FreizügigG/EU zur Arbeitssuche nach Deutschland einreisen und sich hier aufhalten. Für die Einreise wird lediglich ein gültiger Reisepass oder ein Personalausweis benötigt. Ein weiterer Aufenthaltstitel bzw. eine Arbeitsgenehmigung ist nicht erforderlich.
Kann man mit slowenischen Visum in Deutschland arbeiten?
Drittstaatsangehörige, die in Slowenien die Rechtstellung eines langfristig Aufenthaltsberechtigten haben und zum Nachweis hierüber in Besitz einer slowenischen Aufenthaltserlaubnis sind, die die Bezeichnung „rezident za daljši čas – ES“ trägt, können visumsfrei zum Zweck der Erwerbstätigkeit nach Deutschland einreisen …
Können Rumänen in Deutschland arbeiten?
Grundsätzlich unterliegen Unionsbürger keinen Einschränkungen beim Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Ausnahmen gelten jedoch, wenn Bürger der neuen EU-Mitgliedstaaten Bulgarien und Rumänien eine Beschäftigung in Deutschland ausüben möchten. Die Arbeitserlaubnis-EU kann nach der Einreise eingeholt werden.
Wie lange darf ein Rumäne in Deutschland arbeiten?
Für eine Übergangszeit von zwei Jahren benötigen kroatische Staatsangehörige für die Ausübung einer Beschäftigung in Deutschland eine Arbeitserlaubnis. Diese Übergangsregelung gilt zunächst bis zum 30. Juni 2015.
Welche EU Länder brauchen eine Arbeitserlaubnis?
Staatsangehörige eines EU-Mitgliedstaates benötigen keine Arbeitserlaubnis. Dies gilt ebenfalls für Bürger der sogenannten EFTA-Staaten Liechtenstein, Island, Norwegen und Schweiz. Sie sind deutschen Arbeitnehmern gleichgestellt und dürfen nach dem “Freizügigkeitsrecht” in Deutschland eine Tätigkeit aufnehmen.
Welche Länder brauchen eine Arbeitserlaubnis für Österreich?
Neben den EU-Ländern gilt die Arbeitnehmerfreizügigkeit in Österreich auch für:
- Island.
- Liechtenstein.
- Norwegen.
- Schweiz.
Können bosnische Bürger in Deutschland arbeiten?
Bürger der Westbalkan-Staaten Albanien, Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Mazedonien, Montenegro und Serbien können seit November 2015 dank der sogenannten Westbalkan-Regelung nach Deutschland kommen, um hier zu arbeiten. Einzige Voraussetzung: Die Bewerber müssen ein verbindliches Jobangebot haben.