Welche Rechte hat mein Arbeitgeber?
Zu den maßgeblichen Rechten und Pflichten des Arbeitgebers gehören die Vergütungspflicht, die Beschäftigungs- und Fürsorgepflicht, sowie das Weisungs- bzw. Direktionsrecht.
Was muss der Arbeitgeber bei Homeoffice zahlen?
Als Arbeitgeber musst du im Homeoffice für alle Kosten aufkommen, die für die Erbringung der Arbeitsleistung erforderlich sind. Bei fest eingerichteten Telearbeitsplätzen zu Hause arbeiten Mitarbeiter dauerhaft im Homeoffice und haben keinen betrieblichen Arbeitsplatz mehr.
Welche Pflichten gehören zu den Pflichten des Arbeitgebers?
Dazu gehören u.a. die Verschwiegenheitspflicht die Treuepflicht das Verbot der Bestechlichkeit die Pflicht zum Schutz des Arbeitgebereigentums Auskunfts-, Rechenschafts- und Herausgabepflichten die Pflicht zur Unterlassung von ruf- und kreditschädigenden Mitteilungen
Was ist die Hauptpflicht des Arbeitgebers?
Hauptpflicht des Arbeitgebers: Lohnzahlungspflicht Die Vergütung ist wohl einer der wichtigsten Punkte eines Arbeitsverhältnisses. Für den Arbeitgeber besteht Lohnzahlungspflicht, d. h. er ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern eine Vergütung pünktlich zu einem festgelegten Termin zu zahlen.
Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber?
Pflichten des Arbeitnehmers 1 Arbeitspflicht: Erbringung der Arbeitsleistung. Wenn jemand einen Dienst- oder Arbeitsvertrag schließt, ist er verpflichtet die darin spezifizierte Leistung zu erbringen (§611 BGB). 2 Weitere Pflichten der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber. 3 Besondere Pflichten bei Einstellung.
Was gehört zu den Arbeitgeberpflichten des Arbeitnehmers?
Zudem gehört es zu den Arbeitgeberpflichten den Arbeitsschutz mit entsprechenden Maßnahmen durchzusetzen. Der Arbeitgeber muss den Arbeitsplatz des Arbeitnehmers also so gestalten, dass dessen Gesundheit und Eigentum nicht gefährdet sind.