Welche Rolle die Gewerkschaften bei den Tarifverträgen haben?
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände schließen einen Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen und das Einkommen der betreffenden Berufsgruppe regelt. Bei einem Firmentarifvertrag handelt die Gewerkschaft die Bedingungen mit einem einzelnen Unternehmen aus.
Welche Organisation kann keine Tarifverträge abschließen?
Ein Betriebsrat zum Beispiel oder eine Gruppe von Arbeitnehmern können daher keine Tarifverträge abschließen. Sie sind nicht „tariffähig“.
Welchen Zweck erfüllen Tarifverträge?
Tarifverträge sorgen dafür, dass Mindestlöhne nicht unterschritten werden und dass die Arbeitnehmer von positiven Branchenentwicklungen ebenso wie Arbeitgeber profitieren, indem das Gehalt angepasst wird. Darüber hinaus garantiert der Tarifvertrag dem Mitarbeiter Mitspracherecht und angemessene Arbeitsbedingungen.
Was sind Streikarten?
Streik während der Tarifverhandlungen, um den eigenen Forderungen Nachdruck zu verleihen. Die Arbeitnehmer arbeiten nur soviel, wie erforderlich ist: „Dienst nach Vorschrift“.
Welche Streikarten sind legal?
Welche Arten des Streiks gibt es?
- Wilder Streik: Hier legen Arbeitnehmer ihre Tätigkeit ohne die Unterstützung einer Gewerkschaft kollektiv nieder.
- Generalstreik: Bei einem Generalstreik treten alle Arbeitnehmer eines Landes in den Streik.
Wer ist nicht berechtigt Tarifverträge abzuschließen?
Ein Tarifvertrag kann nur zwischen einem einzelnen Arbeitgeber oder einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft auf der Arbeitnehmerseite geschlossen werden. Eine Gruppe von Arbeitnehmern oder ein Betriebsrat sind hingegen nicht berechtigt, mit einem Arbeitgeber einen Tarifvertrag abzuschließen.
Welche Institutionen können Tarifverträge abschließen?
Laut § 2 des Tarifvertragsgesetzes der Bundesrepublik Deutschland gilt für Tarifvertragsparteien folgendes: Tarifvertragsparteien sind Gewerkschaften, einzelne Arbeitgeber sowie Vereinigungen von Arbeitgebern.
Wie ist die Geschichte der Entstehung von Gewerkschaften verknüpft?
Die Geschichte der Entstehung von Gewerkschaften ist eng mit der Industrialisierung bzw. der Arbeiterbewegung verknüpft. Mit dem zunehmenden Einsatz von Maschinen bei der Herstellung von Gütern und Dienstleistungen veränderte sich auch die Lage der Arbeiter drastisch – und zwar nicht zu ihrem Vorteil.
Welche Arbeitgeber stehen der Gewerkschaft gegenüber?
Arbeitgeber stehen der Gewerkschaft grundsätzlich eher kritisch gegenüber, da sie für gänzlich andere Ziele kämpfen. Um ihre eigenen Interessen besser zu bündeln, gibt es auch hier Zusammenschlüsse, die sich wiederum in Dachorganisationen zusammenfinden. Am bekanntesten ist die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber (BDA).
Welche Gewerkschaften gibt es in der gewerkschaftlichen Gewerkschaft?
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Darüber hinaus gibt es noch den Deutschen Beamtenbund (DBB), den Christlichen Gewerkschaftsbund (CGB),…
Was war die erste Gewerkschaft in Deutschland gegründet?
Welche die erste Gewerkschaft war, die in Deutschland gegründet wurde, darüber sind sich die Historiker nicht ganz sicher. Besser belegt sind die ersten abgehaltenen Streiks, die bereits 1329 stattfanden. Damals legten Messingschlosser ihre Arbeit nieder, um gegen ihre Arbeitsbedingungen zu protestieren.