Welche Rolle spielt das Problem Work-Life-Balance?
Work-Life-Balance ist ein Lebenskonzept, das das maximale Glück des Arbeitnehmers als Treibstoff für produktive und erfüllende Arbeit vorsieht und gleichermaßen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dafür in der Verantwortung sieht.
Welche Faktoren haben die Bedeutung der Work-Life-Balance geprägt?
Arbeitszeit und Freizeit verschwimmen immer mehr. Soziale Strukturen: Niedrigere Geburtenraten, eine höhere Lebenserwartung, eine spätere Rente – auch der demografische Wandel hat Auswirkungen auf die Work-Life-Balance.
Welche Veränderungen sind im Unternehmen notwendig damit Work-Life-Balance Maßnahmen umgesetzt werden können?
Work-Life-Balance – 6 profitable Maßnahmen für Ihr Unternehmen
- 73 % der Arbeitnehmer geben an, dass Stress am Arbeitsplatz aus Schwierigkeiten bei der Vereinbarung von Erwerbstätigkeit und Privatleben resultiert.
- Der Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft.
- Der technologische Wandel.
- Der demografische Wandel.
Was bedeutet für Sie Work-Life-Balance?
Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen. Die Begriffsbildung Work-Life-Balance stammt aus dem Englischen: Arbeit (work), Leben (life), Gleichgewicht (balance).
Was man unter Work-Life-Balance versteht?
Unter dem Begriff Work-Life-Balance wird die Vereinbarkeit bzw. ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben verstanden.
Was wird unter Work-Life-Balance verstanden?
Welche Kriterien zählen zum Konzept Work-Life-Balance?
Beispiele von Work-Life-Balance-Kennzahlen
- Mitarbeiterzufriedenheit.
- Entwicklung der Fluktuation.
- Umsatz / Wertschöpfung / Produktivität.
- Leistungs- und Qualitätsfaktoren.
- Kundenzufriedenheit.
- Anzahl der Work-Life-Balance-Instrumente.
- Zufriedenheit der Mitarbeiter.
- Zufriedenheit mit Arbeitsplatz Ergonomie.
Welche Möglichkeiten sehen Sie um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu optimieren?
Idealerweise ist der Beruf Teil der Selbstverwirklichung und das Privatleben steuert Bestandteile dazu bei, die ein Beruf nicht bieten kann. Familie und Hobbys tragen ebenso zum persönlichen Glück bei wie berufliche Anerkennung und die Möglichkeit, voranzukommen und mit einem Talent Geld zu machen.
Was ist eine gute Work-Life-Balance?
Eine gute Balance zwischen einer Arbeit, die Einkommen bringt und Sinn gibt, und dem Privatleben, das insgesamt positiv und freudvoll ist, könnte als eine gute Work-Life-Balance angesehen werden.
Wie gestaltet sich Work-Life-Balance?
Konzentrieren Sie sich aufs Wesentliche. Trennen Sie Wichtiges von Unwichtigem, spalten Sie große Aufgaben in kleinere Teilbereiche, setzen Sie Prioritäten – oft hilft eine To-do-Liste dabei. Effektives Zeitmanagement mit System und nach Plan verschafft Ihnen wertvolle Stunden für sich, die Familie oder Freunde.