Welche Schwächen angeben beim Vorstellungsgespräch?
Beispiele für gute Antworten auf die Frage nach Ihren Schwächen
- „Ich kann schlecht ‚Nein‘ sagen und anderen etwas abschlagen.
- „Ich halte mich ungern an Vorgaben.
- „Ich bin regional unflexibel.
- „Ich kann gelegentlich ein Dickkopf sein.
- „Ich bin manchmal nahe am Wasser gebaut.
- „Vor Vorträgen bin ich immer ziemlich nervös.
Was antwortet man auf Stärken und Schwächen?
Faustregel: Antworten Sie auf die Frage nach den Schwächen möglichst ehrlich, aber reflektiert….Keine Floskeln und Standardantworten!
- „Ich bin zu perfektionistisch.
- „Ich bin ungeduldig.
- „Ich arbeite zu viel, bin Workaholic.
- „Ich bin sehr ehrgeizig.
- „Schokolade!
Warum es wichtig ist Stärken zu stärken?
Schon ab dem Kindesalter wird unser Blick für Defizite und Mängel geschult. Das, worin wir gut sind, fällt uns hingegen gar nicht wirklich auf. Doch wer Stärken kennt, nutzt und ausbaut, die eigenen und die anderer, arbeitet und lebt motivierter, stressärmer, effizienter, ja: glücklicher!
Welche Arten von Fähigkeiten gibt es?
Kompetenz: Definition, Arten
- Personale Kompetenz (P) Loyalität. Normativ-ethische Einstellung. Glaubwürdigkeit.
- Aktivitäts- und Handlungskompetenz (A) Tatkraft. Mobilität. Ausführungsbereitschaft.
- Sozial-kommunikative Kompetenz (S) Kommunikationsfähigkeit. Kooperationsfähigkeit.
- Fach- und Methodenkompetenz (F) Fachwissen. Marktkenntnisse.
Kann man SAP lernen?
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Wo kann ich SAP kostenlos lernen?
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