Welche Themen gehören in ein Mitarbeitergespräch?
Mitarbeitergespräch: Beispiele für Fragen
- Woran arbeiten Sie gerade?
- Kommen Sie mit Ihren Projekten gut klar?
- Gibt es etwas, worüber Sie mit mir reden möchten?
- Was motiviert Sie im Job besonders?
- Haben Sie Probleme, bei denen wir Ihnen helfen können?
- Was haben Sie im letzten Jahr gelernt?
Wie nach personalgespräch Fragen?
Die perfekte Vorbereitung: sich selbst hinterfragen Bevor Sie Fragen für das Mitarbeitergespräch sammeln, ist es empfehlenswert, sich selbst wichtige Fragen zu stellen. Die Antworten auf diese können Sie wiederum als Inhalte und Argumente im Gespräch einbringen: Wie geht es Ihnen aktuell im Unternehmen oder im Team?
Welche Fragen im Mitarbeitergespräch?
Persönliche Fragen für das Mitarbeitergespräch
- Verantwortung.
- Mit- und Selbstbestimmung.
- Eigene Ideen/Feedback einbringen.
- Kundenstimmen.
- Anerkennung und Wertschätzung.
- Konsequentes Handeln.
- Eingehaltene Versprechen.
- Regelmäßiger Informationsfluss.
Was kann man den Chef Fragen?
Sechs Fragen, die Sie Ihrem Chef unbedingt stellen sollten
- Wie sieht für Sie eine optimale Kommunikation aus?
- Was erwarten Sie im kommenden Jahr von mir?
- Was sind für Sie Eigenschaften eines guten Mitarbeiters?
- An welchen Stellen kann ich mich verbessern?
- Wie stehen meine Chancen für einen beruflichen Aufstieg?
Was fragt man einen neuen Chef?
Neuer Chef? Fragen, die Sie ihm stellen sollten
- Wie sehen Sie mich aktuell?
- Was macht für Sie besonders gute Mitarbeiter aus?
- Welchen Kommunikationsstil bevorzugen Sie?
- Was erwarten Sie im nächsten Jahr von mir?
- Wo kann ich mich verbessern?
- Kann ich mich an diesem Projekt beteiligen?