Welche Ursachen sind für den Wandel in der Arbeitswelt verantwortlich?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Geprägt durch das derzeitige Pandemiegeschehen, aber auch Globalisierung, Technologisierung, weltweite Wirtschaftskrisen, strukturelle Veränderungen und demografischen Wandelsind Arbeitnehmende heute immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt.
Wie beeinflusst die Digitalisierung die Arbeitswelt?
Der digitalisierte Arbeitsplatz und moderne Applikationen führen zu mehr Effizienz, Agilität und Flexibilität. Das ermöglicht neue Arbeitsmodelle, steigert die Produktivität und stärkt auch Wettbewerbspositionen. Dabei muss allerdings auch die Infrastruktur mitmachen.
Wie wandelt sich die Arbeitswelt?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Aufgrund der demografischen Entwicklung werden dem Arbeitsmarkt in Zukunft mehr ältere und weniger jüngere Menschen zur Verfügung stehen. Wenn nicht gegengesteuert wird, kann das zu einem Fachkräftemangel führen.
Wie verändert sich heutzutage die Berufswelt?
Die Zukunft der Arbeit begann vergangenes Jahr. Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt massiv verändert. Der Trend wird sich dieses Jahr noch verstärken: Homeoffice, virtuelle Teams und Führung, Videokonferenzen statt Reisen, Digitalisierung – all das prägte und prägt zahlreiche Berufe und Branchen.
Wie sieht die Arbeitswelt in Zukunft aus?
Diese Entwicklungen werden auch die Arbeitswelt der Zukunft prägen. Neben der Digitalisierung bleiben dabei Globalisierung, demografischer Wandel, Nachhaltigkeit und Wertewandel relevante Trends mit Wirkung auf die Gestaltungsfelder Mensch, Beschäftigungsformen, Technik, Flexibilität und Nachhaltigkeit.
Was ist Digitalisierung der Arbeitswelt?
Was ist unter der Digitalisierung der Arbeitswelt zu verstehen? Der Begriff Digitalisierung bezeichnet die Veränderung von Prozessen, die zunehmend mit digitalen Geräten abgewickelt werden. Die Digitalisierung ist deutlich schneller als jeder bisherige Veränderungsprozess in der Wirtschaft.