Wem steht alles eine Abfindung zu?
Die einzige gesetzliche Regelung findet sich in § 1a des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG). Danach hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Abfindung, wenn der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung ausspricht und dem Arbeitnehmer bei Verstreichenlassen der Klagefrist eine Entschädigungszahlung anbietet.
Haben Teilzeitkräfte Anspruch auf Abfindung?
Trotz dieser überwiegend Frauen treffenden finanziellen Benachteiligung hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) vor kurzem entschieden, dass Arbeitnehmer nach einem Wechsel von Vollzeit in Teilzeit nur einen Abfindungsanspruch auf der Grundlage des zuletzt erhaltenen (Teilzeit-) Gehaltes haben: BAG, Urteil vom 1 …
Wie kann ich meine Abfindung berechnen?
Die Höhe der Abfindung können Sie mit dieser Formel berechnen: Höhe der Abfindung = 0,5 x Brutto-Monatsgehalt x Dauer der Betriebszugehörigkeit in Jahren. Alternativ können Sie diesen Abfindungsrechner nutzen. Wie müssen Abfindungen versteuert werden? Eine Abfindung wird anders versteuert als das reguläre Gehalt.
Was bleibt von der Abfindung übrig?
Abfindungen, die der Arbeitgeber an den Mitarbeiter zahlt, sind grundsätzlich voll steuerpflichtig. Hierzu wird zunächst zum einen die Steuer für das Einkommen ohne Abfindung sowie zum anderen die Steuer für das Einkommen zusammen mit einem Fünftel der Abfindung berechnet.
Wie viel ist bei Abfindung steuerfrei?
So wirkt sich die Fünftelregelung aus
| Einkommen (nach Werbungskosten etc.) | 50.000 Euro |
|---|---|
| Steuer auf Abfindung mit Fünftel-Regelung | 8.245 Euro |
| Steuer auf Abfindung ohne Fünftel-Regelung | 8.369 Euro (= 21.0051 – 12.636) |
| Einkommensteuer-Ersparnis | 124 Euro |
| Ersparnis an Solidaritätszuschlag (5,5 %) | 6,82 Euro |
Kann eine Abfindung auf mehrere Jahre verteilt werden?
Entscheidend für die Besteuerung sei der Zeitpunkt, an dem das Geld dem Arbeitnehmer zugeflossen ist. Der Bundesfinanzhof in München urteilte, dass es rechtens sei, Abfindungen aus steuerlichen Gründen auf mehrere Jahre zu verteilen (Az.: IX R 1/09).
Kann man sich eine Abfindung auch monatlich auszahlen lassen?
In der Regel wird für die Höhe der Abfindung ein halbes Monatsgehalt pro Dienstjahr zugrunde gelegt. Aber letztendlich sind sowohl die Höhe der Abfindung, als auch der Auszahlungszeitpunkt mit dem Arbeitgeber verhandelbar. Wird nicht verhandelt, so freut sich meist der Fiskus!
Kann man eine Abfindung splitten?
Aus diesem Grund gibt es eine Steuerermäßigung, wenn in dem zu versteuernden Einkommen außerordentliche Einkünfte, wie beispielsweise eine Abfindung, enthalten sind. Wie eine Auszahlung in zwei Teilbeträgen zu versteuern ist, musste der Bundesfinanzhof (BFH) in einem aktuellen Urteil entscheiden.
Welche Steuerklasse für Abfindungen?
Steuerklasse VI
Wie kann ich bei einer Abfindung Steuern sparen?
Je niedriger der Bruttolohn ist, den ein Arbeitnehmer in dem laufenden Jahr bis zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhalten hat, desto günstiger wirkt sich die Fünftelmethode bei der Besteuerung der Abfindung aus. Es ist also steuerlich günstiger, wenn der Job Anfang des Jahres gekündigt wird.