Wer ist nicht Soka-Bau pflichtig?
Für geringfügig beschäftigte kaufmännische Angestellte (450-Euro-Kräfte, Minijobber) sind keine Beiträge an die SOKA-BAU fällig. Dafür müssen Beiträge nicht nur für alle gewerblichen Arbeitnehmer bezahlt werden, d.h. für Mitarbeiter, die selbst Bautätigkeiten verrichten.
Was fällt alles unter Bauhauptgewerbe?
Bauhauptgewerbe
- Hoch-, Tief- und Ingenieurbau,
- Straßenbau, Eisenbahnoberbau und Sportanlagenbau,
- Wasserbau,
- Spezialbau,
- sonstigen Tiefbau und Gebäudetrocknung,
- Dachdeckerei, Zimmerei und Ingenieurholzbau,
- Gerüstbau, Fassadenreinigung.
Was fällt nicht unter Soka-Bau?
Wer gehört grundsätzlich nicht zur SOKA-BAU ? Der Abschnitt VII regelt daher , wer nicht zur SOKA-BAU gehört, d.h. wer vom Sozialkassenverfahren der Bauwirtschaft grundsätzlich nicht erfasst wird und daher grundsätzlich auch daran nicht teilnehmen muss.
Ist Trockenbau auch Baugewerbe?
Trockenbau ist zwar grundsätzlich eine SOKA-Bau-pflichtige Tätigkeit, aber das bedeutet noch lange nicht, dass jeder Betrieb, der umfangreiche Trockenbauarbeiten ausführt, wirklich zahlen muss. Und nicht immer, wenn die SOKA-Bau Beiträge einfordert, tut sie dies zu Recht.
Was macht die Soka-Bau?
SOKA-BAU führt das Urlaubsverfahren auch für gewerbliche Arbeitnehmer durch, die von ausländischen Betrieben nach Deutschland auf Baustellen entsandt werden. Dadurch sollen Chancengleichheit zwischen deutschen und ausländischen Baubetrieben hergestellt und grundlegende Arbeitnehmerrechte gesichert werden.
Was gehört zum beitragspflichtigen Bruttolohn Soka-Bau?
Grundlage für die Berechnung der Beiträge für gewerbliche Arbeitnehmer ist die gesamte betriebliche Bruttolohnsumme. Hierzu zählen auch die pauschal versteuerten Einkünfte geringfügig beschäftigter Arbeitnehmer (z. B. Reinigungskräfte, Schüler, Studenten).
Wer zahlt VBL Beiträge?
Der Arbeitgeber zahlt einen großen Anteil an der Basisversicherung VBLklassik und Sie nur einen kleineren Teilbetrag. Dieser wird direkt vom zusatzversorgungspflichtigen Einkommen abgezogen und vom Arbeitgeber an uns überwiesen. Sie müssen also gar nicht aktiv werden.
Wie hoch ist die VBL Umlage?
Neben dem Arbeitnehmerbeitrag zur Umlage von derzeit 1,41 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts führen die Arbeitgeber einen zusätzlichen Arbeitnehmerbeitrag zur Umlage in folgender Höhe ab: Spätestens ab 1. Januar 2017 in Höhe von 0,2 Prozent, ab 1. Juli 2017 in Höhe von 0,3 Prozent und.
Welche Abzüge gibt es bei der VBL?
Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung Die VBL hat aufgrund gesetzlicher Bestimmungen von der Betriebsrente Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung einzubehalten und an die Krankenkasse abzuführen.