Wer kann für ihre Schäden haftbar gemacht werden?
Jemand kann dann für Ihre Schäden haftbar gemacht werden, wenn er sich Ihnen gegenüber unsachgemäß und verantwortungslos verhalten/gehandelt hat („Widerrechtliche Handlung“. Wir sprechen von einer widerrechtlichen Handlung, wenn der Verursacher beispielsweise einen Fehler gemacht hat, der auf ihn zurückgeführt werden kann.
Ist die Haftung des Geschäftsführers unbegrenzt?
Im Gegensatz zur Haftung der GmbH selbst, die der Höhe nach auf das eingetragene Stammkapital begrenzt ist, ist die Haftung des Geschäftsführers in der Höhe unbegrenzt. Miit anderen Worten: Der Geschäftsführer haftet mit seinem gesamten privaten Vermögen. Der Geschäftsführer haftet (naturgemäß) für seine eigenen Handlungen oder Unterlassungen.
Wie haftet ein Mitarbeiter bei einem Arbeitsunfall?
Verletzt Ihr Mitarbeiter bei einem Arbeitsunfall Sie oder einen anderen Mitarbeiter, haftet er grundsätzlich nicht. Die Haftung übernimmt die gesetzliche Unfallversicherung. Sie zahlt neben den Heilungskosten auch eventuell anfallendes Schmerzensgeld oder eine Rente. Beispiel: LKW-Fahrer verletzt Kollegen.
Wie kann die Haftung im Arbeitsvertrag angerechnet werden?
Die Haftung kann im Arbeits- oder Tarifvertrag noch weiter z. B. auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz begrenzt sein. Dem Arbeitgeber kann ein Mitverschulden angerechnet werden, z. B. wenn er es versäumt hat, den Mitarbeiter auf eine bekannte Gefahr aufmerksam zu machen.
Wann kann man jemanden haftbar machen?
Wann kann man jemanden haftbar machen? Jemand kann dann für Ihre Schäden haftbar gemacht werden, wenn er sich Ihnen gegenüber unsachgemäß und verantwortungslos verhalten/gehandelt hat („Widerrechtliche Handlung“.
Warum haftet der Mitarbeiter für den Fehlbetrag?
Weil der Mitarbeiter aber damit ein höheres Risiko hat, haben die Gerichte zu seinem Schutz die sog. Mankohaftung entwickelt: Solange der Mitarbeiter den Schaden nicht absichtlich verursacht, haftet er nur für den Fehlbetrag, wenn sein Risiko durch eine höhere Vergütung ausgeglichen wird (das sog.
Hat der Mitarbeiter mit Bargeld zu tun?
Hat der Mitarbeiter mit (Bar-)Geld zu tun, kann er natürlich schneller einen Schaden verursachen als der Mitarbeiter ohne Geld-Kontakt – alleine, weil er sich bei der Herausgabe von Wechselgeld mal verzählt. Weil der Mitarbeiter aber damit ein höheres Risiko hat, haben die Gerichte zu seinem Schutz die sog.
Wie kann eine Haushaltshilfe haftbar gemacht werden?
Fazit: Eine Haushaltshilfe kann nur dann haftbar gemacht werden, wenn sie den Schaden schuldhaft verursacht hat. Für den Arbeitgeber ist es schwierig, einen auch nur anteiligen Schadensersatz von der Haushaltshilfe zu erlangen, weil er die Beweislast für das Verschulden seiner Arbeitskraft trägt. Im Prinzip trägt er das Schadensrisiko selbst.
Wie haftet die Putzhilfe selbst für den Schaden?
Als Selbständige haftet die Putzhilfe selbst für den Schaden. In der Regel sollte ihre Berufshaftpflichtversicherung für diesen aufkommen. Lassen Sie sich vor Auftragserteilung jedoch nachweisen, dass eine derartige tatsächlich auch abgeschlossen wurde und es sich nicht um eine bloße private Haftpflichtversicherung handelt.