Wer stellt Computer für Homeoffice?
Gerätschaften – Computer oder Laptop sind dem Mitarbeiter zu stellen. In der Regel wird auch ein Drucker gestellt, sofern dieser notwendig ist. Hier können notfalls Absprachen getroffen werden, dass der private Drucker genutzt, aber zusätzlich vergolten wird.
Wer übernimmt Kosten für Homeoffice?
Hat dein Mitarbeiter einen fest und dauerhaft eingerichteten Telearbeitsplatz zu Hause, musst du die Kosten für Strom, Telekommunikation oder Miete übernehmen. Der Arbeitnehmer kann die Kosten zuerst einmal selbst tragen und diese über einen entsprechenden Erstattungsanspruch bei dir geltend machen.
Was braucht ein PC für Homeoffice?
Am preiswertesten sind Desktop-PCs. Entscheiden Sie sich aber maximal für einen mittelgroßen, wenn nicht gar für einen Mini-Tower. Ein Highend-Powerpaket brauchen Sie für den Home-Office-Einsatz nicht. Ob Desktop oder Notebook: 4 GB RAM und eine aktuelle Zweikern-CPU sollten es aber schon sein.
Wo findet man Computer in der Arbeitswelt?
Wo findet man Computer/Roboter in der Arbeitswelt? Nutze dazu Informationen der Arbeitsargentur. Unter www.planet-beruf.de kannst du nachsehen, ob und welche Informatiksysteme in unterschiedlichsten Berufen genutzt werden.
Was muss der Arbeitgeber für Homeoffice zur Verfügung stellen?
Sie müssen wie im betrieblichen Büro das Mobiliar und sonstige Arbeitsmittel bereitstellen, die für die Erbringung der Arbeitsleistung notwendig sind. Ganz ungeachtet dessen bleibt der Arbeitgeber auch im Fall von Homeoffice für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie für den Datenschutz verantwortlich.
Welche Kosten muss der Arbeitgeber übernehmen?
Gesetzliche Lohnnebenkosten für Arbeitgeber. Für jeden angestellten Mitarbeiter muss der Arbeitgeber Beiträge an die gesetzliche Sozialversicherung zahlen. Die SV-Beiträge und weitere Umlagen machen durchschnittlich 21 Prozent des Bruttogehalts aus.