Werde ständig belästigt?
Wenn Sie durch eine Person über einen längeren Zeitraum immer wieder verfolgt, belästigt oder vielleicht sogar bedroht werden, sodass Sie sich zu Hause, auf der Arbeit und in Ihrem Alltag nicht mehr sicher fühlen, spricht man vom „Stalking“. Es gibt viele verschiedene Handlungen, durch die Sie „gestalkt“ werden können.
Was tun wenn man immer wieder belästigt wird?
Bitte verständigen Sie bei gegenwärtig verübten Straftaten sofort über den Notruf die Polizei. Belästigungen – etwa durch ständige Telefonanrufe oder SMS eines ehemaligen Lebenspartners oder einer ehemaligen Lebenspartnerin – sind nicht strafbar (Ausnahme: Stalking).
Was ist eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
Merken Sie sich als Richtlinie: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz fängt da an, wo für Sie ganz persönlich eine Grenze überschritten wurde. Bemerkbar macht sich dies an einem unwohlen Gefühl. Die Abgrenzung eines Flirts zu sexueller Belästigung ist klar definiert durch Unerwünschtheit und Würdeverletzung.
Hat der Arbeitgeber Anspruch auf Bezahlung?
Das bewirkt, dass Sie Anspruch auf Bezahlung haben, auch wenn Sie der Arbeit fernbleiben. Denn der Arbeitgeber hat die Pflicht, jede Beschwerde ernst zu nehmen, zu prüfen und dafür zu sorgen, dass das belästigende Verhalten aufhört.
Welche belästigungsformen gibt es?
Allgemein lassen sich diese in drei verschiedene Belästigungsformen unterteilen: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Welche Formen gibt es? Physisch: Zu dieser Kategorie gehören unerwünschte Berührungen jeglicher Art wie z. B. Streicheln, Umarmen oder Küssen.
Was sind mögliche Folgen von sexuellen Übergriffen am Arbeitsplatz?
Mögliche kurzfristige Folgen von sexuellen Übergriffen auf der Arbeit sind die folgenden: Hilflosigkeit; Ekel; Schlaflosigkeit; Schuld; Ärger; Magenprobleme; Scham; Angst; Auf längere Sicht kann eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz die folgenden Auswirkungen für die Betroffenen bedeuten: Konzentrationsschwierigkeiten; Panikattacken