Wie arbeiten Consultants?
Als Consultant, auch bekannt als Unternehmensberater oder Advisor, gehört die Optimierung von Strategien und Strukturen innerhalb eines Unternehmens zu Ihren täglichen Aufgaben. Durch die Prüfung von Prozessen und Systemen finden Sie eine optimale und individuell angepasste Lösung für die Anforderung Ihres Kunden.
Wie ist das Leben als Consultant?
Als Consultant beackerst Du eine Vielzahl von Themen. Meist unmittelbar ab Jobbeginn unterstützt Du aktiv in der Projektarbeit. Klar, dass dabei viel Wissen erlernt wird. Hartes Fachwissen, Methodenkompetenzen als auch Softskills sind eine Grundvoraussetzung für eine gute Beratung.
Was ist der Beruf Consultant?
Der Beruf eines Unternehmensberaters ist es, ein Unternehmen mit speziellem Sach- und Fachwissen in Bezug auf ein bestimmtes Thema oder auf eine Problemstellung zu beraten. Die Unternehmensberatung erfolgt extern und soll dem Kunden mit einer unabhängigen Spezialisten-Sicht auf eine Thematik zur Seite stehen.
Was versteht man unter Unternehmensberatung?
Eine Unternehmensberatung bietet anderen Unternehmen eine Beratung als Dienstleistung an. Häufigster Gegenstand der Beratung ist hierbei das Management der Kunden beziehungsweise der Klienten.
Was sind die Aufgaben eines Beraters?
Ein Consultant unterstützt ein Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung. Die Hauptaufgabe im Consulting besteht somit darin, Lösungen für bestimmte Fragestellungen eines Unternehmens zu finden. Nun erarbeiten Consultants Strategien und Maßnahmen, um die Probleme des Unternehmens zu lösen.
Was ist die Aufgabe des Beraters?
Die Aufgabe des Beraters ist es dabei lediglich, den Klienten in dem Moment individuell und wertschätzend zu unterstützen, in dem er seine Muster zu verändern beginnt. Was ist bzw. war eigentlich das Problem?
Wie gearbeitet wird in der systemischen Beratung?
In der systemischen Beratung wird nicht mit einfachen Ursache-Wirkungs-Modellen gearbeitet. Systemiker schauen auf die Wechselwirkungen zwischen Personen und Personenkonstellationen, Loyalitäten (Verpflichtungen), Verhaltensmustern, Denkmustern, Nähe-Distanz-Bewegungen, Zielkonflikten.
Was ist eine lösungsorientierte Beratung?
Lösungsorientierte Beratung ist ein bewährtes systemisches Konzept. Auf den ersten Blick wirkt das Wort Lösung positiv. Es kann aber auch zu Stress führen, wenn eine Lösung in einem Format gesucht wird, das so nicht erreichbar ist.
Was sind die Formate der Beratung?
Pädagogische, sozialpädagogische, psychologische und andere professionelle Formate der Beratung sind dann besonders erfolgreich, wenn Berater kennenlernen und dann darstellen, was die Klienten benötigen. Hier bietet sich der sokratische Dialog an. Die Haltung des Unwissenden.