Wie beginnst du mit dem Anschreiben?
Bevor du mit dem Anschreiben beginnst, solltest du das Unternehmen, das dich interessierst, besser kennen lernen. Schau dir die Stelle, auf die du dich bewerben willst, genau an. Lese dir die Website des Unternehmens durch und sofern vorhanden auch die Neuigkeiten dazu.
Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist deine Gelegenheit zu erklären, wer du bist, was du kannst und wie du Probleme löst. Du kannst dich darin näher beschreiben, deine Persönlichkeit zeigen und deine Professionalität.
Was sollte dein Anschreiben enthalten?
Dein Anschreiben sollte nur die Kontaktdaten des Unternehmens, deine persönlichen Kontaktdetails, eine Begrüßung, eine Einleitung, den Hauptteil, einen Call-to-Action und die Grußformel enthalten. Nutze ein paar Zahlen, denn auf dem Arbeitsmarkt sind sie oft aussagekräftiger als Worte.
Warum ist das Anschreiben so wichtig?
Das Anschreiben ist meist das Erste, was ein Chef, Recruiter oder Personaler von Ihnen sieht; deswegen ist es so wichtig, bereits mit diesem eröffnenden Text reichlich Punkte zu sammeln. Dafür reicht es nicht aus, sich beim Anschreiben nur auf Muster, Beispiele und Vorlagen zu verlassen – auch wenn sie reichlich im Internet zu finden sind.
Wie kann ich ein Anschreiben verfassen?
Ein Anschreiben zu verfassen ist nicht so schwer, wenn man ein paar einfache Regeln beachtet: Halte es so kurz wie möglich und komme schnell auf den Punkt. Schreibe nicht mehr als eine Seite und nicht mehr als vier Absätze. Dein Anschreiben sollte nur zwei Dinge behandeln: Deine Stärken und wie sie dem Unternehmen zugute kommen können.
Was ist die Anrede „Sie“ und „ihr“ im Anschreiben?
Die Anrede „Sie“ und „Ihr“ wird in Briefen und somit auch im Anschreiben immer groß geschrieben! Die Einleitung deines Anschreibens. Bereits in der Betreffzeile hast du darauf verwiesen, für welche Stelle du dich bewirbst bzw., auf welche Stellenanzeige du antwortest oder ob du eine Initiativbewerbung gestartet hast.
Wie verfasse ich dein Anschreiben?
Verfasse dein Anschreiben erst, wenn du für dich Antworten auf diese Fragen gefunden hast. Ein Anschreiben dient dazu, zwei wesentliche Punkte kurz zu erläutern: Deine Stärken und wie sie dem Unternehmen nützen können. Beachte diese zwei einfachen Regeln und baue im Anschreiben auf den Informationen aus deinem Lebenslauf auf.