Wie begrüsst man einen neuen Mitarbeiter?
Sehr geehrter Herr Mustermann, wir freuen uns, dass wir Sie heute als neuen Kollegen in der Abteilung xxx begrüßen dürfen. Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, möchten wir Ihnen den Anfang so angenehm wie möglich machen. Ihre Kollegen werden Ihnen helfend zur Seite stehen und sind bei Fragen immer für Sie da.
Wie spricht man Mitarbeiter an?
Tun Sie das nach den Regeln der Gesprächskunst: Sprechen Sie in der Ich-Form (z.B.: Ich möchte ein Thema ansprechen, das möglicherweise ein wenig heikel ist.) Beschreiben Sie die Situation (z.B: Einige Kollegen/innen tun sich schwer, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, weil sie Ihren Körpergeruch unangenehm empfinden.)
Wie stelle ich mich meinen neuen Kollegen per E Mail vor?
Rundmail an die neuen Kollegen In der E-Mail sollte man ein paar warme Worte schreiben, wie zum Beispiel, dass man sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freut und hofft, die Kollegen schnell kennenzulernen. Schreiben Sie zudem, was Sie studiert oder im vorherigen Job gemacht haben.
Was wollen wir mit „hallo“ sagen und klären?
Anrede mit „Hallo“. Wir wollen „Hallo/hallo“ sagen und klären dabei neben der Groß- oder Kleinschreibung auch gleich noch die Kommasetzung bei der Anrede mit „Hallo“. Ob man nun hallo sagt oder lieber Hallo sagt, ist gehupft wie gesprungen – auch was die Groß- oder Kleinschreibung angeht: Beide Schreibungen sind in diesem Fall richtig.
Was obliegt dem Angestellten zuerst zu grüßen?
„Normalerweise obliegt es dem Angestellten, zuerst zu grüßen. Die Begrüßung per Handschlag geht dagegen vom Chef aus.“ Diese Regel wird außer Kraft gesetzt, sobald Gäste anwesend sind: „Dann werden zunächst die Gäste nach hierarchischer Reihenfolge, dann der Chef und dann seine Assistentin begrüßt.“
Wie bleiben sie beim Telefonat mit dem Vorgesetzten?
Wichtig: Der Chef kann natürlich den Kontakt ablehnen. Sprechen Sie ihn darauf dann nicht im Nachhinein an. Regel 4: Am Telefon bei der Sache bleiben! Beim Telefonat mit dem Vorgesetzten sind Nebentätigkeiten tabu.