Wie bewerbe ich mich für eine Stelle?
Die Klassiker:
- Hiermit bewerbe ich mich auf die von ihnen ausgeschriebene Stelle als…
- Hiermit bewerbe ich mich um die Stelle XY…
- Mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige gelesen und möchte mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle als XYZ bewerben.
- Ihre Stellenanzeige hat sofort mein Interesse geweckt.
Warum möchte ich mich für die Stelle bewerben?
Identifikation mit den Produkten, berufliche Neuorientierung, Geldsorgen, Arbeitslosigkeit, Mangel an Alternativen – es gibt eine Menge Gründe, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Aber nicht alle sind gleich gut.
Wie beginne ich mein Bewerbungsschreiben?
Damit Sie bei Ihrem Einleitungssatz alles richtig machen, haben wir die wichtigsten Grundregeln für den Einstieg in der Bewerbung kurz und übersichtlich zusammengefasst:
- Finger weg von Floskeln! Finger weg von sämtlichen Floskeln und Phrasen!
- Formulieren Sie individuell!
- Beginnen Sie mutig!
- Kommen Sie auf den Punkt!
Welche Kontaktdaten bei interner Bewerbung?
Formal sollten Sie bei den Kontaktangaben unbedingt Ihre Abteilung, die Arbeits-E-Mail-Adresse sowie Ihre Telefonnummer am Arbeitsplatz angeben. Zum Weiterlesen: So rocken Sie mit dem ersten Satz im Anschreiben Ihre Bewerbung.
Wie intern Stelle wechseln?
Sprechen Sie mit Ihrem Chef: Sie sind sich sicher, dass Sie den Job intern wechseln möchten? Erst dann sollten Sie es Ihrem Chef mitteilen. Gehen Sie sensibel vor. Einen guten Mitarbeiter zu verlieren, ist für jeden Vorgesetzten eine schwierige Situation.
Wie lange sollte man bei einer Online Bewerbung warten?
In der Regel erhält der Bewerber innerhalb von drei bis sechs Wochen eine Rückmeldung. Es kann aber auch deutlich schneller gehen – oder länger dauern. In manchen Fällen warten Sie auch vergeblich auf eine Antwort. Nach einiger Zeit wandelt sich die Hoffnung in ein mulmiges Gefühl.
Wie lange dauert es bis Lidl sich meldet?
In 10 Wochen zum Job Anschließend schaut sich unser Recruiting-Team die Bewerbung an und meldet sich bei dir. Der gesamte Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung der Stelle inklusive aller Telefongespräche, Auswahlverfahren und Interviews dauert bei uns circa 10 Wochen.
Wie Nachfragen wenn keine Antwort auf Bewerbung?
Falls Sie über zwei Wochen gar keine Reaktion erhalten haben, können Sie höflich und vorsichtig nach einem Zwischenstand fragen. Da E-Mails oft im Postfach untergehen, ist der Griff zum Telefon meist viel effektiver. Nachfassen am Telefon geht nicht nur schnell, sondern ist auch persönlicher.
Wie lange dauert ein Recruiting Prozess?
Der Recruiting-Prozess kann bis zu mehrere Wochen dauern – schließlich lässt sich gutes Personal nicht immer schnell finden. Es wird zwischen dem internen und externen Prozess unterschieden, wobei die externe Personalbeschaffung in der Regel länger dauert.