Wie ein Chef sein sollte?
Die Werte, die du verkörpern solltest, sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Das fördert die Zusammenarbeit im Team auf verschiedenen Ebenen. Mitarbeitende, die dir vertrauen, öffnen sich, geben ehrliches Feedback und fördern damit interne Prozesse. Bezieh dein Team bei Entscheidungen mit ein.
Was erwartest du von meinem Vorgesetzten?
In den Studien von Manpower und Google sehen wir, dass Mitarbeiter darüber hinaus auch noch die folgenden weiteren, wichtigen Eigenschaften von ihren Führungskräften erwarten: Fördert Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams. Hat klare Ziele und Vision für das Team, die dem Team auch klar sind.
Wann ist man ein guter Chef?
Gute Chefs zeichnen sich dadurch aus, dass sie ihre Mitarbeiter ermutigen und sich bei Problemen schützend vor sie stellen. Außerdem übernehmen sie die Verantwortung für eigene Fehler.
Wie verändert sich die Karriere von Kollege und Chef?
Tja, und all das verändert sich, wenn Sie plötzlich Karriere machen und statt Kollege nun der Chef sind. Sie gehören nicht mehr dazu. Ihre ehemaligen Kollegen sind nun Ihre Mitarbeiter und Sie sind deren Vorgesetzter. Sie können nun nicht mehr gemeinsam über den Chef lästern. Vom Flurfunk sind Sie weitgehend abgeschnitten.
Wie bewirbst du einen neuen Chef?
Mach dir Notizen und gleich sie mit den Anforderungen für die Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Solltest du hingegen wirklich im Schlechten mit deinem ehemaligen Chef auseinandergegangen sein, so solltest du abwägen ob es möglich ist, dass vielleicht eine Verbindung zwischen dem alten und dem potentiellen neuen Vorgesetzten besteht.
Warum sollten Chefs selbstständig arbeiten?
Viele Mitarbeiter wollen selbstständig arbeiten und auch selbst Dinge entscheiden können. Reden Chefs ständig bei Entscheidungen rein, die in das Aufgabengebiet ihrer Angestellten fallen, führt das zu Frust. Gute Chefs lassen ihre Mitarbeiter in den ihnen übertragenen Aufgaben autonom arbeiten. Natürlich sind manche Entscheidungen Chefsache.
Was hat mein ehemaliger Chef an mir geschätzt?
„Mein ehemaliger Chef hat sehr an mir geschätzt, dass ich durchweg selbstständig gearbeitet habe. Das hat er mir oft gesagt und mir deshalb auch mit der Zeit immer mehr Verantwortung übertragen.