Wie entsteht Leistungsmotivation?
Leistungsmotiviertes Handeln entsteht hauptsächlich anhand intrinsischer Motivation und hat ein Flow-Erlebnis als Folge. Es entsteht als Folge von Aktivität als Selbstzweck und der Freude am Effekt im ersten Lebensjahr. Erste emotionale Reaktionen auf Erfolg oder Misserfolg entstehen erst ab ca. zweieinhalb Jahren.
Was ist Machtmotiv?
[engl. power motive], [EM, PER, SOZ], zeitlich stabiles und über verschiedene Situationen konsistentes Bedürfnis, machtthematische Ziele (Macht) anzustreben bzw. Situationen aufzusuchen, in denen dies möglich ist.
Was ist ein Gütemaßstab?
Dabei muss ein beabsichtigtes Handlungsergebnis vorliegen, für dessen Erreichen körperliche oder geistige Fähigkeiten eingesetzt wurden. Leistung ist nach dieser Definition ein Gütemaßstab, anhand dessen die Handlung und das Handlungsergebnis bewertet werden.
Was ist ein Motiv Psychologie?
Einzelne Ziele werden unter die Motive nach Anerkennung (Zuwendung, Liebe), Wichtigkeit, verlässlicher Beziehung, Solidarität, Autonomie und Grenzen zusammengefasst. Weiter wird zwischen impliziten und expliziten Motiven unterschieden. Diese können das Handeln einer Person auf unterschiedliche Arten beeinflussen.
Wie entwickelt sich die Leistungsmotivation bei Kindern?
Kinder, denen von ihren Eltern schon früh selbstständiges Verhalten und eigene Entscheidungen zugemutet werden, sind später eher zur Leistung motiviert als zu stark behütete Kinder. Loben und Ermutigen fördern die Erfolgszuversicht und damit die Bereitschaft, sich für ein Ziel anzustrengen, zusätzlich.
Wie misst man Leistungsmotivation?
Zentrales Bestimmungsstück der Leistungsmotivation ist die Auseinandersetzung mit einem Gütemaßstab und die daraus resultierenden bzw. antizipierten Selbstbewertungsaffekte (Heckhausen, 1989; McClelland, Atkinson, Clark, & Lowell, 1953; Rheinberg, 2004).
Was sind implizite Motive?
Implizite Motive sagen eher spontanes Handeln und zeitlich überdauernde Verhaltenstrends vorher. Explizite Motive wirken hingegen primär auf kurzfristige Entscheidungen und Bewertungen ein, die eine Person bewusst kontrollieren und daher mit ihrem Selbstbild gezielt in Übereinstimmung bringen kann.