Wie hoch ist die AAG Erstattung?
Grundsätzlich erstattet die TK Ihnen 70 Prozent der Aufwendungen im Falle einer Arbeitsunfähigkeit. Auf Wunsch erhalten Sie aber auch 80 oder 50 Prozent, ganz nach Ihrer Wahl. Bei Mutterschaft erstattet die TK 100 Prozent der Aufwendungen.
Was bekommt der Arbeitgeber von der Krankenkasse erstattet?
Leistungen an den teilnehmenden Arbeitgeber Im Fall der Krankheit eines Arbeitnehmers kann sich der Betrieb von der Umlagekasse grundsätzlich bis zu 80 % des nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz fortzuzahlenden Entgeltes und bis zu 80 % der darauf entfallenden Arbeitgeberanteile erstatten lassen (§ 1 AAG).
Was wird bei AAG erstattet?
Das Aufwendungsausgleichsgesetz („Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlungen“, AAG) gleicht Kostenrisiken aus, die kleinen und mittleren Unternehmen aus Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall und aus Mutterschutz-Leistungen entstehen können.
Wie berechne ich AAG?
In der Praxis sind zwei Methoden zur Berechnung des fortgezahlten Lohns üblich: Der monatliche Bruttolohn wird durch 30 Kalendertage geteilt und mit der Zahl der wegen Arbeitsunfähigkeit entfallenden Kalendertage multipliziert. Das ist das Standardverfahren der gängigen Lohnabrechnungsprogramme.
Wie hoch ist die Erstattung bei U1 Minijob?
Die Umlage 1 steigt von 0,9 auf 1,0 Prozent und die Umlage 2 wird von 0,19 auf 0,39 Prozent angehoben….Neue Umlagesätze ab dem 1. Oktober 2020.
| Neu: ab 1. Oktober 2020 | Alt: bis 30. September 2020 | |
|---|---|---|
| Umlage U1: Erstattung bei Krankheit | 1,0 % | 0,9 % |
Wie lange kann man U1 Erstattung beantragen?
Bei Beantragung einer Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen kann jedoch längstens ein Zeitraum von 42 Kalendertagen geltend gemacht werden.
Was wird bei Lohnfortzahlung erstattet?
Höhe der Erstattung bei Krankheit Die Regelung erfolgt in der Satzung der BKK-Arbeitgeberversicherung. Grundsätzlich erfolgt eine Erstattung aller Aufwendungen, die im Rahmen der Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber geleistet werden.