Wie kann das Case Management unterteilt werden?
Nach Easterling kann das Case Management nach seiner beruflichen Verortung in fünf Kategorien unterteilt werden. Er spricht hier von dem privaten, dem primärärztlichen, dem krankenpflegerischen und dem Case Management bei Versicherungen. Hinzu kommt das soziale Case Management [*], dass sich durch die „…
Was ist das Case Management in der Einzelfallhilfe?
Stimmer erklärt, dass das Case Management in der Einzelfallhilfe eben dieses unkoordinierte Nebeneinander verschiedener Hilfeleistungen zu einem Gesamtprozess zusammenfügt. Dieser wird von dem Case Manager koordiniert und investigiert, um somit den verschiedenen Aspekten der komplexen Lebenslage von Menschen möglichst effektiv zu begegnen.
Wie findet sich der Begriff Case Management in der Namensgebung?
Der Begriff Case Management findet sich ebenfalls in einer erweiterten Wortzusammensetzung in der Namensgebung von nationalen oder internationalen Fachverbänden oder Vereinen. Die Mission solcher Fachverbände ist die Verbreitung von Case Management als Methode und gleichzeitig die Definition von Standards zur Sicherung der Qualität.
Was ist das Case Management in den USA?
Case Management ist ein ursprünglich amerikanisches Fachwort, ausgelehnt aus dem Gebiet der Sozialarbeit. Der Begriff bezeichnete in den USA ein Konzept von Unterstützungsmanagement für Einzelfallhilfe (Case Work), bei welchen systemische und ökosoziale Sichtweisen zu einer Gesamtbetrachtung verbunden wurden.
Welche Instrumente sollten für das Case Management zur Verfügung stehen?
Diesen Empfehlungen zufolge sollten für das Case Management im Kern fünf In- strumente zur Verfügung stehen: • ein Assessmentinstrument zur Identifikation und Einschätzung von Problem- und Be- darfslagen sowie vorhandener Ressourcen eines Klienten.
Was entsteht durch die Hilfe eines Case Managers?
Ersteres entsteht durch den Wunsch verschiedener Personen und Institute einem Klienten zu helfen und die Koordinierung dieser Hilfen durch einen Case Manager. Zweiteres umfasst „das Wissen, die Fertigkeiten und die Einstellungen des Klienten.“ [11]. [12]