Wie kann der Chef sich benachteiligen?
Es gibt viele Wege, wie der Chef Sie im Job benachteiligen kann. Wenn sich dies häuft, spricht einiges dafür, dass der Chef etwas gegen Sie hat. Kritik gehört zum Berufsleben dazu und ist wichtig, um sich zu verbessern.
Was hast du mit einem solchen Chef zu tun?
Deswegen hast du mit einem solchen Chef im Grunde nur zwei Möglichkeiten: Entweder du akzeptierst, dass dir dieser Mensch keine Wertschätzung entgegenbringen wird, was aber in Ordnung für dich ist, weil dir deine Kollegen und andere Vorgesetzte den Rücken stärken und sich eure Zusammenarbeit auf ein machbares Minimum beschränken lässt.
Warum sollten sie das Gespräch mit ihrem Vorgesetzten suchen?
Im zweiten Schritt sollten Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen und in den Dialog treten. Dies fällt oftmals schwer, wenn ohnehin das Gefühl besteht, dass der Chef etwas gegen Sie hat, aber es zeigt Ihre Bereitschaft, etwas an der Situation zu ändern und ist ein Zeichen von wahrer Größe, trotz Schwierigkeiten auf den anderen zuzugehen.
Ist der Chef bedroht von Mitarbeitern?
So kommt es auch vor, dass der Chef nicht über genügend Selbstbewusstsein in seiner Position verfügt und sich von Mitarbeitern bedroht fühlt. Vielleicht glaubt er, dass Sie auf seinen Posten aus sind.
Was soll der Vorgesetzte für erfolgreiche Mitarbeiter sein?
Der Vorgesetzte soll den gemeinsamen Erfolg immer im Blick haben, Mitarbeiter fordern und gleichzeitig fördern. Kurz gesagt: Ein erfolgreicher Chef sorgt für erfolgreiche Mitarbeiter. Leider ist es wenig überraschend, dass dieses Idealbild nur selten in die Realität umgesetzt wird.
Ist eine Chef-Mitarbeiter-Beziehung unabdingbar?
Eine von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägte Chef-Mitarbeiter-Beziehung ist unabdingbar für eine positive Arbeitsatmosphäre. Falls sich das Verhalten Ihres schwierigen Vorgesetzten nicht ändert, obwohl Sie alles getan haben, um die Situation zu verbessern, brauchen Sie das Drama nicht länger mitzuspielen.