Wie kann ein Arbeitnehmer in die USA steuerpflichtig sein?
Steuerrecht. In der Regel wird ein in die USA entsandter Arbeitnehmer nämlich nicht nur in den USA steuerpflichtig sein, sondern auch dem deutschen Finanzamt Rechenschaft schulden. Wie in einem solchen Fall seine steuerlichen Pflichten zwischen den USA und Deutschland aufgeteilt sind, ist u. a.
Wer will in den USA eine Tätigkeit ausüben?
Jeder, der im Land eine Tätigkeit ausüben will, sei es unentgeltlich oder bezahlt, einschließlich Au-Pairs und Praktikanten. Jeder, der länger als 90 Tage in den USA verbleiben möchte. Alle, die in Amerika eine Schule oder Hochschule besuchen wollen.
Welche Voraussetzungen haben sie für einen Aufenthalt in den USA?
Wer seinen amerikanischen Traum in den USA verwirklichen will, sollte sich nicht nur um eine Aufenthaltsgenehmigung kümmern, sondern auch einige Besonderheiten in Hinblick auf den Wohnungs- und Immobilienmarkt beachten. Beste Voraussetzungen hat, wer eine Green Card ziehen kann. Die USA gehört zu den Top-Auswanderungszielen für Deutsche.
Wie können sie in die USA auswandern?
Darauf können Sie sich aber natürlich nicht verlassen und sollten es auch auf den anderen Wegen versuchen. Um in die USA auszuwandern, sollten Sie gut Englisch sprechen, lesen und schreiben können. Denn dort müssen Sie nur noch in dieser Sprache kommunizieren und ohne Englischkenntnisse wird es schwer, sich einzuleben.
Ist eine Beschäftigung in den USA zulässig?
Das Unternehmen hat dabei darauf zu achten, dass in der Regel jeder, der in den USA einer Beschäftigung nachgehen will, eine US-Aufenthaltsberechtigung und US-Arbeitsgenehmigung (ein Visum) benötigt. Andernfalls ist eine Beschäftigung des Arbeitnehmers in den USA grundsätzlich nicht zulässig.
Ist die Beschäftigung im Ausland zeitlich begrenzt?
Die Beschäftigung im Ausland muss zudem im Voraus zeitlich begrenzt sein. Die zeitliche Begrenzung kann sich aus der Eigenart der Beschäftigung (z.B. Abwicklung eines bestimmten Projektes) oder aus einer vertraglichen Vereinbarung ergeben. Für den Umfang der Befristung gilt keine bestimmte Zeitgrenze.
Was ist die Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland zu beachten?
Die Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland gewinnt somit immer mehr an Bedeutung. Dabei sind neben den arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten auch steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen zu berücksichtigen. Zu den steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten soll im Folgenden ein kurzer Überblick gegeben werden.