Wie kann man kreativ sein in der Gruppe?
Es ist nicht immer leicht, kreativ zu sein, sich inspirieren zu lassen und Ideen zu entwickeln. Glücklicherweise gibt es zahlreiche Methoden, die in der Gruppe oder auch alleine dabei helfen. In der Gruppe kann man die Vorteile verschiedener Ansichten, Weltsichten und Erfahrungen nutzen.
Welche Methoden helfen in der Gruppe?
Glücklicherweise gibt es zahlreiche Methoden, die in der Gruppe oder auch alleine dabei helfen. In der Gruppe kann man die Vorteile verschiedener Ansichten, Weltsichten und Erfahrungen nutzen. So lassen sich Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten.
Was ist wichtig bei kreativen Methoden in der Gruppe?
Wichtig bei kreativen Methoden in der Gruppe ist immer eine gute Moderation. Die sorgt dafür, dass alle Gruppenmitglieder gleichermaßen zu Wort kommen, dass gerade in der kreativen Phase keine Idee kritisiert oder im Keim erstickt wird und am Ende alles dokumentiert wird.
Was sind die spielerischen Ansätze im Teambuilding?
Besonders im Bereich von Teambuilding, Problemlösungen und Ideenfindungen werden viele spielerische Ansätze wie Rollenspiele, Improvisation, aber auch Aufgabenlösungen mit Spielzeug häufiger angewandt. Das stärkt einerseits die Teamdynamik und hilft dabei, Themen anders anzugehen.
Welche Rolle spielt der Chef in der Gruppe?
Rollen in Gruppen. „Der Chef“: kümmert sich um die Gruppe, will aber ständig im Mittelpunkt stehen. Er glaubt, er sei der Beste in der Gruppe. Er entscheidet ganz schnell für sich und andere. Er weiß um seine Rolle als Sprecher der Gruppe und macht davon Gebrauch schwächere Mitglieder zu stützen.
Was sind die Gruppennormen?
Gruppennormen haben u.a. den Zweck, die Gruppe und ihre einzelnen Mitglieder zu erhalten, weshalb die Verbindlichkeit und die Einhaltung der Verhaltensvorschriften in Gruppen beachtet wird. Für das Gruppenmitglied resultiert daraus ein gewisser Anpassungsmechanismus.