Wie können sie die Produktivität ihrer Mitarbeiter verbessern?
Vor allem wollen Sie jedoch Mitarbeiter, die dauerhaft motiviert sind und qualitativ hochwertige Arbeit leisten. Mit den folgenden Maßnahmen können Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern: Gut ausgebildete Mitarbeiter erbringen bessere Leistung und machen weniger Fehler.
Wie messen sie die Arbeitsproduktivität in ihrem Unternehmen?
Messen Sie die Arbeitsproduktivität in Ihrem Unternehmen regelmäßig über einen längeren Zeitraum hinweg, zum Beispiel jeden Monat oder jedes Quartal. Die absolute Zahl ist dabei weniger wichtig. Es geht vielmehr darum, festzustellen, ob sich die Arbeitsproduktivität positiv oder negativ entwickelt oder stagniert.
Was sind die KPI’s zur Produktivität ihrer Beschäftigten?
KPI’s zur Produktivität Ihrer Beschäftigten sind enorm wichtig – deren Implementierung relativ schwer. Was ist Ihr Ziel des Ganzen? Wahrscheinlich möchten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter berechnen, verfolgen und die Produktivität steigern. Was hilft also? Bedeutsame Zahlen zu kennen.
Was sind Produktivitätskennzahlen?
Unternehmen setzen zahlreiche unterschiedliche Produktivitätskennzahlen ein. Ein Unternehmen ist v.a. an der Messung von Produktivitätssteigerungen bzw. dem Vergleich mit anderen Unternehmen ( Benchmarking) interessiert. Die Produktivität lässt sich allgemein mit folgender Formel berechnen: Produktivität = Output / Input.
Warum fühlen sich die Mitarbeiter geschätzt?
Die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt, da sie in den geschäftlichen Entscheidungsprozess einbezogen werden. Themen, die sich unmittelbar auf das Geschäft auswirken, können hervorgehoben werden, da die Mitarbeiter eng mit Fragen zu Kunden und Produkten / Dienstleistungen zusammenarbeiten.
Was ist die beste Investition für die Mitarbeiterzufriedenheit?
Die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Steigerung des Mitarbeiter-Engagements ist die beste Investition, die ein Unternehmen tätigen kann. Zufriedene Mitarbeiter setzen ihr Herz und ihre Seele in die Arbeit, sind loyal und engagiert.