Wie läuft eine Pfändung beim Arbeitgeber?
Gläubiger können das Einkommen des Schuldners direkt beim Arbeitgeber pfänden. Mit Zustellung des sogenannten Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses an den Arbeitgeber darf dieser nicht mehr den vollen Lohn an den Arbeitnehmer auszahlen, sondern nur noch den Pfändungsfreibetrag.
Was passiert wenn ein Arbeitgeber eine lohnpfändung verweigert?
Muss der Arbeitgeber Lohnpfändungen annehmen? Im Falle, dass der Arbeitgeber die Zahlung verweigert, kann der Gläubiger gegen den Arbeitgeber zur Durchsetzung seines Rechts, klagen und gegen den Arbeitgeber vollstrecken. Dieses Recht ist durch den ausgestellten Pfändungs- und Überweisungsbeschluss bereits gegeben.
Wann ist eine Lohnabtretung unwirksam?
Unwirksamkeit der Gehaltsabtretung Eine Gehaltsabtretung kann – wie auch die Lohnabtretung – unwirksam sein. Dies ist dann der Fall, wenn Gehaltsabtretungen vom Arbeitgeber, etwa über einen Tarifvertrag oder auch über Betriebsvereinbarungen mittels Unwirksamkeitsklausel, grundsätzlich ausgeschlossen sind.
Kann lohnpfändung im Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden?
„Die Abtretung oder Verpfändung von Forderungen sind ausgeschlossen und dem Arbeitgeber gegenüber unwirksam“. Achtung: Im Regelfall ist diese Klausel wirksam! Sie können dann also in Arbeitsverträgen ihr Einkommen nicht ohne weiteres abtreten! Wichtig: Pfändungen werden durch eine solche Klausel nicht vermieden.
Was darf alles vom Lohn gepfändet werden?
Was gepfändet werden darf Gepfändet werden können Löhne, Gehälter, Renten sowie Leistungen nach ALG I und II. Davon ausgenommen sind freiwillige Sonderleistungen des Arbeitgebers wie das Urlaubsgeld oder freiwillige Maßnahmen der betrieblichen und/oder zusätzlichen Altersvorsorge.
Kann man vermögenswirksame Leistungen pfänden?
Vereinbarte vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers, die zur Vermögensbildung zusätzlich zu dem sonstigen Arbeitseinkommen erbracht werden, sind Lohnbestandteil. Der Anspruch auf diese Leistungen ist jedoch nicht übertragbar und daher auch nicht pfändbar.