Wie lange ist die Kündigungsfrist bei 17 Jahren Betriebszugehörigkeit?
Kündigungsfristen nach Jahren
| Kündigungsfrist unter 2 Jahren | 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats |
|---|---|
| Kündigungsfrist nach 15 Jahren | 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats |
| Kündigungsfrist nach 16 Jahren | 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats |
| Kündigungsfrist nach 17 Jahren | 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats |
Wie kann ich einen langjährigen Mitarbeiter kündigen?
Kann man langjährige Mitarbeiter kündigen? Langjährige Mitarbeiter sind manchmal unkündbar, etwa aufgrund einer Vereinbarung im Tarifvertrag. In diesem Fall ist eine ordentliche Kündigung nicht möglich. Hat der Arbeitgeber aber wichtige Gründe, kann er eine fristlose Kündigung durchführen.
Wie lange ist meine Kündigungsfrist nach 15 Jahren?
Ausnahmen
| Betriebszugehörigkeit | Kündigungsfrist |
|---|---|
| 10 Jahre | 4 Monate zum Monatsende |
| 12 Jahre | 5 Monate zum Monatsende |
| 15 Jahre | 6 Monate zum Monatsende |
| 20 Jahre | 7 Monate zum Monatsende |
Wie kann ich meinen Mitarbeiter kündigen?
Kündigungen sollten aus Beweisgründen immer per Einschreiben oder via Boten zugestellt werden. Möglich ist auch eine persönliche Übergabe, die der Mitarbeiter*in schriftlich bestätigt. Wenn es in Ihrer Firma einen Betriebsrat gibt, muss dieser vorab über die Kündigung informiert worden sein.
Wie schaffe ich es das mein Arbeitgeber mich kündigt?
Suchen Sie das offene Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, schildern Sie Ihre Situation und den Wunsch, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Wie dieser darauf reagiert, hängt allerdings von seiner Persönlichkeit und Ihrem Verhältnis ab. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine Kündigung durch den Arbeitgeber zu provozieren.