Wie rechnet man die Wochenstunden aus?
Die Formel dafür lautet:
- Man dividiert also die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit durch die Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage.
- Also 40 Stunden dividiert durch 5 Arbeitstage.
- Sie müssen die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter aufzeichnen?
- 52 Wochen dividiert durch 12 Monate ergeben 4,333 Wochen pro Monat.
Wie berechnet man die tägliche Arbeitszeit?
Zur Berechnung der täglichen Arbeitszeit dividieren Sie einfach die Wochenarbeitszeit Ihres Arbeitszeitmodells durch die Anzahl der Arbeitstage pro Woche. So erhalten Sie die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit.
Was ist die richtige Berechnung der Arbeitszeit?
Die richtige Berechnung der Arbeitszeit ist abhängig von der Sollarbeitszeit und den im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitstagen. Ob Vollzeit (zum Beispiel mit einer 38,5 Stunden Woche) oder Teilzeit – Ihre Arbeitszeit berechnen Sie mit folgenden Formeln: Tägliche Arbeitszeit = Wochenarbeitszeit / Arbeitstage pro Woche.
Wie kann man die wöchentlichen Arbeitstage berechnen?
Mit der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit und die Anzahl der Arbeitstage ist es leicht, die durchschnittliche Zahl der Arbeitsstunden pro Arbeitstag zu bestimmen bzw. um die Arbeitszeit berechnen zu können. Man teilt die wöchentlichen Stunden durch die Arbeitstage.
Wie viele Pausen gibt es bei der arbeitszeitberechnung?
Für die Arbeitszeitberechnung haben Sie die Möglichkeit bis zu zwei Pausen einzutragen. Die Pausen können in Minuten oder Stunden eingegeben werden. Bei der Pause in Stunden sind zudem auch Nachkommastellen (zum Beispiel 1,5 Stunden) möglich.
Was ist die durchschnittliche Arbeitszeit pro Woche?
Ob Vollzeit (zum Beispiel mit einer 38,5 Stunden Woche) oder Teilzeit – Ihre Arbeitszeit berechnen Sie mit folgenden Formeln: Tägliche Arbeitszeit = Wochenarbeitszeit / Arbeitstage pro Woche. Durchschnittliche Monatliche Arbeitszeit = Wochenarbeitszeit x 4,35.