Wie sich psychische Erkrankungen auf die Teilhabe am Arbeitsmarkt auswirken Ein Überblick?
Fazit. Psychische Erkrankungen treten häufig auf und sie haben erhebliche negative Auswirkungen auf die berufliche Situation der Betroffenen. Das Risiko, arbeitslos zu werden, vorzeitig aus dem Berufsleben auszuscheiden oder anstelle einer regulären Erwerbstätigkeit einer beschützten Tätigkeit nachzugehen, steigt.
Können psychisch Kranke arbeiten?
In Nordrhein-Westfalen gibt es zahlreiche Werkstätten für Menschen mit einer Behinderung (WfbM ), die sich auf die Teilhabe von Menschen mit einer psychischen Erkrankung am Arbeitsleben spezialisiert haben und Dutzende interessante Tätigkeitsschwerpunkte im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich anbieten.
Wie hoch ist der Anteil an psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz?
Der Anteil an psychischen Erkrankungen aufgrund von psychischer Belastung am Arbeitsplatz hat über die letzten Jahre in allen Branchen zugenommen. Begriffe wie Burnout und Depressionen sind heute fast ebenso geläufig wie Grippe und Erkältung (ohne die Erkrankungen hiermit auf eine Stufe stellen zu wollen).
Welche Folgen hat eine psychische Erkrankung?
Egal ob Angststörung, Burnout, Depression oder Suchterkrankung: Die persönlichen Folgen einer psychischen Erkrankung sind oftmals gravierend und beeinflussen alle Lebensbereiche des Betroffenen, folglich auch die Arbeit.
Was ist eine Zunahme der psychischen Belastung am Arbeitsplatz?
Die Folge: Eine Zunahme der psychischen Belastung am Arbeitsplatz und damit einhergehend eine Zunahme an gesundheitlichen Folgen und Verdienstausfällen auf beiden Seiten. Hier sind Veränderungen dringend notwendig, um die psychischen Belastungen wieder auf ein erträgliches Maß zu reduzieren.
Welche Rolle spielt die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz?
Ob Depression, Angststörung oder Burn-out: Die Arbeit kann bei der Entstehung psychischer Probleme und Störungen eine Rolle spielen. Die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern ist daher besonders wichtig – für den Einzelnen, für die Unternehmen und somit auch für die Gesellschaft.